Acho que o ponto inicial para definir pj x clt é primeiramente o controle financeiro e emocional. Acho que pessoas que não possuem um bom controle financeiro devem na maioria dos casos optar pela modalidade CLT, pois serão forçadas pelo governo a ter uma "reserva" que seria o FGTS, por mais que renda pouco e que não seja possível retirar esse dinheiro, salvo algumas exceções...
A pessoa tendo esse primeiro controle financeiro e emocional, eu considero se ganhar 50% a mais no PJ eu já considero o PJ ou caso a empresa ofereça ainda mais benefícios (por ex. férias remuneradas de 15 dias) é muito mais vantajoso para ambos os lados... Tenho uma tendência melhor a sempre preferir a modalidade PJ pois consigo trabalhar melhor com o dinheiro que deixando no fgts e o INSS.
Em resposta a PJ vs CLT
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Legal, concordo. Essa parte de forçar o trabalhador a poupar, tem seu lado ruim e bom. Parece que é um "mal necessário" para muitos que não possuem controle sobre o dinheiro. Mas aqueles que possuem, acabam se prejudicando, pois muitas vezes nunca vão encostar nessa grana, a não ser daqui decadas e bem desvalorizado.