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Acho que vai de encontro com o que o @oraculo comentou. Você quer ser manager de qual área? E do que?

Você quer ser gerente (aportuguesando) de uma empresa que trabalha ou da sua própria empresa? Quer ser gerente de tecnologia? Se for Product Management que tais falando, ou Product Marketing, ou Product Owner, ou Product Data Analytics, bom, vai depender da empresa.

Cada empresa nomeia diferente essa questão. Mas uma pessoa de produto, é aquela que vai além do tecniquês de programação, ela tem que entender de sociedade, da área que o produto está inserido e de outras coisas mais relacionado a "Ciências Sociais", porque um produto deve ser desenvolvido em um contexto em que eke se encaixa, se você cria um produto que ajuda pessoas a financiarem ferraris, mas quiser liberar esse produto no Brasil, bom, vamos dizer que seu público alvo é bem pequeno e está em bairros muito específicos.

Ou por exemplo, quer criar um produto na área da saúde para ajudar mais pessoas. Como vai lidar com as Fake News dessa área? Ajudar a pessoa entender que sua tecnologia não tem um chip chinês que vai controlar ela? Infelizmente tem pessoas que tem um conhecimento não muito grande.

Vais ter que ser mais específico. Quero criar um Fintech que ajuda a dar crédito a pequenas empresas do ramo de Arquitetura, pronto, agora vamos definir quem são as pessoas que se formam em arquitetura? Chamadas Personas, como elas agem? O que comem? O que veem? Exatamente, mais pessoal do que pensa.

No geral vais ter que entender sobre sociedade, marketing, ux research e administração.

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Antes de continuar, ja quero agradecer pela resposta.

Vou tentar explicar oque eu imagino quando penso nesse cargo de "manager". Eu trabalho em uma empresa consolidada no mercado com um time que tem mais ou menoa 200 engenheiros.

Meu time especificamente, tem 5 engenheiros um PM e um manager, eu vejo esse papel como um ponto de intersecção entre business/produto e tecnologia. Acho qhe vale citar que na minha empresa existe também o sênior manager, o diretor e o sênior diretor.

Como você falou cada empresa trata esse papel de uma forma diferente, ja trablhei em um local que chamavam esse papel de "tech lead".

Voltando ao exemplo da minha empresa atual eu vejo alguns managers que não encostam em código e alguns que programam, me parece meio sem regra nesse sentido.

Dito tudo isso, rebato minha pergunta novamente.

Oque um manager faz de fato? Trabalha perto do produto? Plus: Como faço para me especializar nesse sentido, e eventualmente me tornar um manager?