Na primeira rodada de negociação, o Sindpd pede aumento salarial de 7,5%, valor mínimo de 35 reais por dia para vale alimentação, extensão da licença-maternidade para 180 dias, licença-paternidade de 30 dias e alterações nas normas de rescisão contratual.
Interessante isso: A pauta de reivindicações, em consonância com o Tema 638 do Supremo Tribunal Federal (STF), veda a dispensa coletiva de trabalhadores sem previa negociação com o Sindpd-SP. A ausência de negociação prévia será entendida como presunção de dispensa imotivada. Outro ponto na pauta visa obrigar as empresas a efetuarem a homologação da rescisão do contrato de trabalho dos empregados com mais de um ano de serviço na empresa no sindicato. "As empresas deverão pagar a rescisão contratual em até 10 dias, contados a partir do término do contrato", diz a Cláusula 30ª.