Eu concordo contigo no ponto subentendido que no Brasil a maioria das empresas de tecnologia tem atitudes anti éticas. Quando me refiro a maioria, é relacionado a empresas menores regionais que são a grande maioria.
Infelizmente não é qualquer um que consegue um emprego numa multinacional eu digo isso por experiencia propria, tenho 15 anos de experiencia com desenvolvimento desktop/web/mobile e recentemente percebi a dificuldade que é ter qualquer chance de contratação com multinacional. Pra começar se tu tiver mais de 30 anos de idade, nem sequer cogite ser contratado como sênior a menos que tenha um portfólio gigante e/ou uma página no github com uns 5 anos de desenvolvimento ativo.
Empresas pequenas por outro lado esqueça, só vai ser sênior quem fundou a empresa e olhe lá. Eu trabalhei 10 anos numa empresa e um dia vieram com uma folha pra eu assinar confirmando que sou desenvolvedor pleno, pelo visto nem isso me consideravam.
Quando questionei meu superior ele deu uma risadinha e disse "pois é".
Fora as atitudes anti éticas dessas empresas regionais que tem aqueles acordos "de bigóde" aonde uma não contrata o funcionário da outra pra evitar competitividade. Além do fato de todas elas se comunicarem na contratação dos funcionários pra saber se esse saiu "de bem" ou "de mal" com a empresa.

Ao meu ver tu tem algumas opções:
Ir pro exterior o que não é viável na maioria dos casos por conta de família (o meu caso).

Outra opção é ficar uns 2 ou 3 anos estudando(e trabalhando) feito um condenado, resolvendo problemas de programação no github de graça pra todo mundo. Criando sites e aplicações e vendendo a preço de banana pra preencher teu portfólio e só então tentando a sorte numa vaga melhor numa empresa grande.

Você pode também criar uma empresa tua o que eu diria ser impossível a menos que tu seja o raro caso da combinação programador genial + vendedor brilhante + psicopata sem vida própria.

De todas essas o mais garantido é ir pro exterior.