Acho que depende muito de quem e em qual momento a pessoa está, e claro a carga de trabalho e responsabilidades que você coloca sobre essa pessoa.

Por exemplo um estagiário que trabalha em uma equipe saudável e tem pessoas monitorando suas atividades e não tem muitas atribuições e responsabilidades importantes, é natural que o salário dele seja menor que um junior que tem mais responsabilidades, etc.

Aproveitando... Quais suas idéias de projeto? Estou interessado em pegar alguns projetos por fora, já que minhas idéias de projetos pessoais não são muito interessantes rs.