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[Desabafo] Meu primeiro mês como programador

Comecei como programador no mês passado. Estudei por três anos antes de conseguir essa primeira oportunidade, e foi um processo difícil até chegar aqui. Durante a entrevista, fui completamente sincero sobre o que eu sabia e o que ainda precisava aprender. Até então, meu conhecimento se resumia a HTML, CSS, JavaScript e um pouco de PHP, mas a vaga era para C# e Java. Mesmo assim, me deram a chance, sabendo das minhas limitações.

A empresa tem sido compreensiva e não me cobra tanto, mas ao mesmo tempo sei que, se eu demorar muito para entregar minhas tasks ou não conseguir cumpri-las, posso ser dispensado. Na própria entrevista, mencionaram que outros programadores já foram mandados embora por esses motivos, e isso me deixa ainda mais inseguro sobre passar no período de experiência.

Minha jornada até aqui
Na primeira semana, fiquei mais focado em aprender como o sistema funciona.

Na segunda semana, recebi minha primeira task, adicionar uma quebra de linha na geração de relatórios em PDF. Achei que seria algo simples, mas levei um dia e meio para concluir. Além disso, meu código precisou ser praticamente todo refeito.

Depois disso, recebi outra task, fazer o sistema gerar dois novos relatórios na própria interface do app, sem usar PDF. Não apenas consegui implementar os dois relatórios, como também desenvolvi um sistema que unificava todos os relatórios em uma única activity, usando Intent. Fiquei muito feliz com essa entrega!

Depois me deram um desafio ainda maior, permitir que o usuário adicionasse e removesse fotos no chamado. Comecei essa tarefa na sexta-feira e só consegui terminar na sexta-feira seguinte – uma semana inteira. Mesmo assim, ainda há alguns pontos que precisarei corrigir futuramente.

Agora estou com uma nova task, e já sei que vou demorar para entregar algo que talvez seja simples para os outros. Isso me preocupa, porque a cada dia me aproximo do fim da experiência.

Meu medo
O ambiente de trabalho é ótimo, minha equipe me ajuda muito e sempre tira minhas dúvidas. Mas tenho medo de que isso não dure. Se eu for mandado embora, será que outra empresa me dará uma nova chance? A incerteza me assusta.

Para piorar minha insegurança, há três dias chegou um novo programador na empresa, e no primeiro dia ele já entregou três tasks. Se somarmos os três dias dele aqui, ele já entregou mais do que eu desde que comecei, e sem precisar perguntar o tempo todo. Isso me faz sentir ainda mais incapaz.

Alguém mais já passou por isso? Como foi para vocês?

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Meus 2 cents:

  1. Medo de ser substituido: nao importa se voce tem 1 mes de experiencia ou 45 anos de labuta diaria - o risco esta ali. Pode ser porque alguem consegue fazer mais rapido, mais barato, melhor, com horarios mais flexiveis, ser mais jovem, nao ter bagagem (como conjuge, filhos, aluguel, problemas de saude) - sempre havera alguem que pode tomar teu lugar a qualquer momento e o cemiterio esta cheio de pessoas que pensaram ser insubstituiveis.

Como faz entao ? Tem varias respostas aqui, vamos por partes:

  • Existem aspectos subjetivos que tambem sao considerados na hora de avaliar um colaborador: comportamento, foco, disciplina, flexibilidade, adaptabilidade - entao voce pode nao ser tao forte na parte tecnica (ainda), mas pode ter outras qualidades que sao apreciadas (ou ate mesmo pelo fato de ter um salario mais baixo). No caso, procure lembrar do porque te escolherem mesmo com outras opcoes - provavelmente devem ter comentado isso durante a contratacao ou tente refletir sobre o assunto.

  • Sendo sincero, as vezes a empresa so quer mesmo uma mao-de-obra barata, com menos experiencia para cobrir casos mais simples e custo-beneficio interessante, mas com possibilidade de aprendizado e evolucao. Nao sei se eh o caso, mas reflita

  • Outros colegas daqui do TABNEWS devem fazer comentarios mais uteis e praticos, mas o que posso dizer eh isso: procure entender melhor os processos da empresa, evoluir tua forma de trabalhar e vigiar o comportamento - nao existe formula magica para continuar.

  • Mas existe formula magica para ser dispensado na primeira oportunidade: fofoca, chegar atrasado constantemente, dormir no escritorio, fazer parte da turma do fundao (sempre tem 1 ou 2 desses), girias em excesso, demonstrar indiferenca ou apatia, arrogancia - estes sempre foram pontos que vi acelerarem o declinio de uma carreira.

  • E finalmente: se ocorrer de ser dispensado, sem panico - dentro do possivel procure entender as razoes e siga em frente. Faz parte.

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Eu mudaria o foco: tu está lá pra aprender, então cada dia é um dia em que você possui a oportunidade de aprender sua profissão e ainda por cima recebendo. Um dia irão te dispensar, não tenha dúvida disso. Mas até lá tu terá acumulado experiência pra pegar algo melhor.

Desencana e liga o fodas. Foca no aprendizado e nunca se compare com ninguém - isso só irá te estressar e afundar sua mente. Esse programador novo que você falou, se for fera mesmo, não vai durar muito tempo na empresa. Vai acabar arrumando algo com salário melhor. Aí a empresa vai ter que te manter pra dar manutenção no que ele fez.

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Na minha experiência profissional (em outras áreas, não em programação), fui convidado para vagas diversas e nunca aceitei, pois queria seguir autônomo. Não é difícil conseguir um trabalho e se manter nele. Digo isso para te dar uma dica básica: nas empresas, em geral, existem dois núcleos de trabalhadores — aqueles que atuam na linha de produção e aqueles que resolvem problemas para manter a linha sempre em movimento. Estes últimos têm menos chances de serem demitidos.