Acredito que o primeiro fator de dificuldade na busca por este profissional sejam os valores oferecidos, não é toda a empresa que vá oferecer uma cadeira de sócio para o desenvolvedor para poder segurá-lo lá, logo, os valores oferecidos podem não ser tão atraentes para o desenvolvimento destes porfissionais em larga escala. O que acarreta no fator abaixo.

Também creio que o mercado hoje em dia, até pela falta destes profissionais e pelo grande número e diversidades de ferramentas, linguagens, frameworks, etc... existentes, não estão optando por profissionais generalistas, mas sim por especialistas em uma determinada ferramenta, conhecimento ou área em específico. Só ver o número de vagas para um Analista espeficamente focado na cloud da AWS.

Acho que seja mais ou menos aquele negócio:

Um pato anda, nada e voa, só que não faz nenhuma destas atividades muito bem!