"(...)Ou tem, é que a pessoa não trabalha bem, não se dá bem nos lugares, ou tem algum outro problema."

Nao concordo que so sao estes motivos. Voce tem que colocar, principalmente para quem esta entrando na area, trabalhos mau remuneirados e cultura toxica na empresa. No comeco de carreira eu mudei muito de empresa ate conseguir me estabilizar em um lugar que valorizasse meu conhecimento, nao exigisse que eu trabalhasse 18 horas por dia, nao sofresse assedio moral, etc. Hoje eu so consegui um bom salario assim, se eu fosse me prender em uma empresa que nao investisse em meu crescimento e pagasse menos que o dobro dos meus colegas eu nao cresceria como eu cresci.