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Concordo muito com esse ponto que cada empresa tem uma visão sobre júnior, pleno e senior.

Estou há quase dois anos trabalhando como full stack jr, e vi que se você ficar sempre buscando o que é necessário pra subir de cargo, acaba esquecendo o essencial, que é atender o que a empresa espera de você.

Hoje já entendo que a oportunidade chega pra cada um numa hora diferente.

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com certeza, não ter uma visibilidade do que é esperado de você na posição que se encontra traz muitas ansiedades e incertezas, isso acaba prejudicando nosso desempenho como um todo.