Concordo muito com esse ponto que cada empresa tem uma visão sobre júnior, pleno e senior.
Estou há quase dois anos trabalhando como full stack jr, e vi que se você ficar sempre buscando o que é necessário pra subir de cargo, acaba esquecendo o essencial, que é atender o que a empresa espera de você.
Hoje já entendo que a oportunidade chega pra cada um numa hora diferente.