Muito bom, eu tinha essa dúvida na questão de LinkedIn, GitHub e portifólio.
Na minha cabeça, um recrutador não vai ficar olhando essas coisas pra sei lá, 100 condidatos. Vou começar a melhorar.

Uma coisa chata na entrevista, são recrutadores acelerados. Falam, falam e no final não dizem nada. Fico parecendo um idiota perguntando o que ele quer dizer.

Fala igor! Eu gosto de avaliar as pessoas um pouco mais a fundo.Desta forma, nas empresas que passei, sempre fazia essa orientação aos entrevistadores. 
Quanto mais empenho a empresa colocar no processo, maiores as chances de contratarem as pessoas certas.

Muito bom, eu tinha essa dúvida na questão de LinkedIn, GitHub e portifólio. Na minha cabeça, um recrutador não vai ficar olhando essas coisas pra sei lá, 100 condidatos. Vou começar a me...