Salve!!

Então tenho me feito essa mesma pergunta a um tempo, creio ser um pouco de cada, a falta de profissionais qualificados no mercado que esta se saturando por vendedores de sonhos e também a falta de sensatez dos contratantes, essa falta de sensatez causa alguns problemas nos devs juniors principalmente, que nunca se setem prontos para as vagas, consequentemente esses mesmos devs vão buscar mais conhecimento e cada vez notam que precisam de mais e mais, gerando assim uma corrida quase sem fim, porem essa falta de sensatez das empresas tem um motivo controverso mas real, que é tentar filtrar um pouco os candidatos em meio a este mercado que tem se saturado cada vez mais, porém existe um ponto no meio dessa história, o qual é a comunidade que esta sempre se ajudando e buscando soluções para essas situações, como empresas especialistas em contratar devs juniors para preparar eles ao mercado e outras mais.

Precisamos sempre achar um equilíbrio no meio disso tudo, porém o lado mais fraco sempre sai perdendo.