Gupy realmente funciona ?

Não.
Quando vejo que é pela Gupy eu nem perco meu tempo me candidatando, não vale o esforço.

Então, eu não recomendo de forma alguma você se candidatar pela Gupy. Vou te contar uma experiência que minha mãe teve ainda esse ano, e sei que ela não se candidatou para uma vaga da área tech, mas pode servir pra mostrar que a Gupy não é a melhor opção.
Minha mãe se candidatou para uma vaga de técnica de enfermagem do trabalho em um hospital pela Gupy, ela não passou nem da primeira fase (aparentemente a seleção é feita de forma automática pela plataforma), mas o hospital continuou com a vaga aberta, e depois de um tempo ela resolveu se candidatar pela plataforma People. Ela passou para as entrevistas, conseguiu a vaga e está muito bem no cargo dela por mais de quatro meses já.
Bom, o que eu quero dizer é que se candidatar apenas por essas plataformas pode não ser a melhor opção, e assim que vi sua pergunta eu nem pensei duas vezes antes de te responder, já que tive certa "experiência" com essa Gupy.
Também queria te dizer para não desanimar por não receber respostas de uma empresa, mais cedo ou mais tarde você vai dar o match perfeito em alguma. Boa sorte :)

Funcionar eu acredito que funciona, só não tive a sorte de funcionar comigo 😂

ola! O mesmo esta acontecendo por aqui. Como disseram antes, tambem acredito que estamos errando no formato de busca. networking e contatos indiretos como a procura por recrutadores e um bom perfil me parecem essenciais para conseguir uma vaga. Acho que na dinamica de hoje em dia voce tem mais que ser uma pessoa "achavel" por recrutadores do que ser capaz de achar vagas.

Mandei muito currículo pela Gupy já. uma delas, pra AmbevTech me levou bem longe. Foram 7 fases, incluindo análise de currículo teste de raciocínio, de perfil psicológico, de cultura, prova técnica (de 4h), entrevista com o gestor, apresentação de um projeto com entrevista pelo time (1h de apresentação, mais 1h de entrevista, mais o tempo pra preparar o conteúdo)... Devo ter gastado ao todo mais de 20h em todas essas fases.

No final, só me mandaram um e-mail padrão falando que eu não tinha a experiência que eles queriam. Eu tive que ir atrás da RH por WhatsApp pra conseguir um feedback digno, me falar o que eu poderia melhorar. Era o mínimo, depois de tanto tempo que eu despendi nesse processo.

Mas não acho que seja culpa da Gupy não. Como já disseram aqui, falta de resposta fala muito mais da empresa do que da plataforma de canditatura.
Aconteceu algo parecido comigo com a Prodap (chegou a última fase do processo, disseram que iam dar a respoata na semana seguinte, parecia ter ido tudo bem, e nem mandaram um e-mail padrão pra dizer que não passei. Isso já faz vários meses). E essa vaga foi pelo LinkedIn.

Também não é algo exclusivo do Brasil. Algumas vagas pro exterior fazem a mesma coisa.

Eu já passei pelo mesmo, não tive nenhum retorno(além de mensagens automaticas que a vaga foi encerrada) nas vezes que me candidatei. No meu emprego atual o contato foi feito via Linkedin, a recrutadora pediu para eu preencher o cadastro no Gupy pois era obrigatório internamente.

Sim, funciona. Depende da empresa, eu fui contratato por lá em um processo bem rápido, mas havia me candidatado para várias outras vagas, algumas estão paradas na mesma etapa até hoje (mais de 6 meses depois, rsrs), outras o processo avançou (algumas eu cheguei até a última etapa, outras não avancei nem para a segunda).

Caraca, eu também to nessa, estou em alguns processos seletivos e 0 resposta de todos eles.

Da gupy nunca recebi, estou na duvida se não passo pelo robo que filtra os curriculos, ou se la é algum tipo de QI escondido. kkk

@EduardoDEVHE, eu também estou em busca da minha vaga em programação apesar de já estar trabalhando (em outra área). E o que mais o pessoal que já está trabalhando fala é que não é fácil. E não tô falando do processo até a vaga e sim do método que você usa para chegar nela, não use o fácil! Se tiver fácil, tá errado!

A maioria que hoje está no mercado conseguiu por indicação ou por entrevista, e não por se candidatar junto com mil pessoas e o recrutador ver o seu currículo. Entenda que o negócio é difícil, mas o caminho é esse: Networking! Interaja, se venda e consiga sua vaga. Qual é o seu objetivo? O seu sonho? Corra atrás! Só vai!! Nós vamos chegar lá!

Um amigo muito proximo aplicou pra uma vaga nela e conseguiu. Porem com o curriculo dele não tinha como não aprovarem então não acho que seja parametro pra nada kkkkkkk

Amigo não vejo isso como problema da Gupy, mas sim das empresas que usam a plataforma, em alguns casos são muitos candidatos e as empresas não conseguem responder a todos, em outros é só relaxo da empresa mesmo, isso é muito chato eu compreendo, porém não deixe de usar essas plataforma por causa disso.

Principalmente pelo fato de você conseguir se inscrever em várias oportunidades em questão de minutos.
Para quem está procurando emprego não se deve perder esse tipo de oportunidade, meu conselho é aproveitar todas plataformas disponíveis, e se inscrever em todas empresas que faz sentido para seu perfil.

Recentemente vi um vídeo muito legal do Jovem Tranquilão, recentemente ele perdeu o emprego e se inscreveu em mais de 250 vagas em algumas horas, você acha que ele teve retorno de todas as empresas ? Claro que não, mas se não me engano ele conseguiu um emprego em menos de duas semanas.
Você vai passar por vários desafios durante a vida, não deixe esse problema das empresas não te dar retorno te afetar, como falei usei o máximo dessas plataformas.

Boa sorte nessa caminhada!

Bom vou contar minhas experiências com dev senior, precisei procurar um job novo em maio desse ano, enviei cerca de 20 canditaduras na plataforma, algumas tinham uns testes de matematica até que chatos e demoravam 40 minutos pra completar o cada. Tive quantas entrevistas agendadas ? 1 só e mesmo completando todo o perfil não fui chamado. Então sinceramente eu só aplico para vagas pelo linkedin agora, no maximo envio um email com o curriculo.

Estamos todos na mesma

Pesquisando a palavra Gupy no Twitter você encontra vários devs na mesma situação "elogiando" a Gupy

Funciona, já consegui oportunidade por lá. Mas é extremamente difícil. Mas arrisco a dizer que é mais "incompetência" do recrutador/entrevistador do que da plataforma em sí.

Olá.

Bem, eu não posso reclamar da Gupy. Fiz algumas candidaturas por lá e tive sucesso. Algumas entrevistas passei, uma eu recusei e outra é meu atual emprego. Claro que tive alguns feedbacks estranhos, em alguns casos sem feedback mesmo.
Mas a dica que posso te dar é a de formatar bem seu currículo. Ser objetivo com suas pretensões de carreira e honesto com suas experiências e habilidades. Além de persistir sempre. Como alguém comentou por aqui, procure se tornar 'achável'.

Realmente funciona.
A empresa que eu estou agora teve todo o processo seletivo através da Gupy, e antes dela passei por um processo seletivo também na Gupy que foi muito bom e umas 3 semanas atrás também passei por outro que foi tranquilo.
A plataforma é sim muito boa, tem recursos bons para reutilizar testes de lógica para diversos processos, teste de perfil, fit cultural etc.
O problema em si não é a plataforma, e sim empresas que não ligam tanto para um processo seletivo e vão "no que da certo", como o Gupy, porém esquecem de atualizar o processo e analisar os candidatos.
Super recomendo o Gupy, assim que você se candidata a uma vaga, aparece quando o processo teve a ultima atualização e quantas pessoas em média estão em cada etapa do processo, portanto é válido sim se candidatar nas vagas.

Eu fui chamada após ano.

Mano LinkedIn é o lugar!

Recentemente eu consegui uma vaga em que o processo seletivo foi pela Gupy.
Funciona, mas a concorrência geralmente é alta.
Recomendo deixar o perfil todo atualizado e certinho.
Por muito tempo eu apliquei em vagas, sempre recebendo nãos, e um belo dia notei que meu perfil na Gupy tava beeeem desatualizado.

Fazem 3 meses que estou buscando estágio. Até agora não obtive nenhuma resposta satisfatória pelo Gupy. As vezes até penso se vale a pena mesmo investir tempo na plataforma.
A prima da minha namorada ficou 1 ano cursando Análise e Desenvolvimento de Sistemas, passou esse período todo tentando estágio, mas não conseguiu nada. Acredito também que a atual fase do mercado deu uma bela desaquecida. Honestamente, acho que a melhor maneira de conseguir um emprego ou estágio, é criando uma rede de contatos (a famosa QI - Quem Indica).

Comigo nunca funcionou, só perdi meu tempo.

Mais de 1 ano tentando na gupy, consegui só 1 entrevista por lá, e infelizmente não passei nela.

Olha, fiquei desempregado 2 meses no final do ano passado.
Eu ja sabia do ranço da galera pela Gupy, mas no desespero fui tentar.
Depois de 10 minutos preenchendo formulário, decidi continuar desesperado.

Hoje em dia só uso linkedin com a candidatura simplificada.
Mas ai depende da sua vibe. Eu curto mais startup do que empresa burocrática.
Fora que o tanto de dados que essas empresas de RH "automatizadas" pegam vs o que elas entregam, me cheira mal... evito.

Boa sorte, use os "nãos" para extrair o que você precisa melhorar e continua. Uma hora aparece algo, só continua.