Entao, acho que depende do pais / leis / contrato. Aqui na alemanha tabto o empregador quanto o empregado tem um tempo de "aviso previo", que depende de como esta no contrato entre as duas partes. No BR tem a lei trabalhista neh. Sobre os Layoffs tem muita empresa pagando uns 2-3 meses ( vi caso que pagam ate 5 meses ) de salario e outros "beneficios" mas depende de cada caso. No meu ver depende de cada situacao.