Acabei de sair de uma CLT para um PJ. Essa semana comecei.

A simples conversão do salário CLT para PJ em mais ou menos uns 30% a mais parece nada, mas é muito, e explico.

O FGTS é seu mas não pode mexer a qualquer momento.
O INSS você só recebe ao aposentar, não existe possibilidade de tirar antes.
O IRPF é 27,5% na faixa mais alta.
Os benefícios como vale alimentação, saúde e etc, você não escolhe e é limitado ao que a empresa escolhe/oferece, não necessariamente é o melhor pra você.
O 13° e adicional de férias, você só recebe em dezembro e quando tira férias, a inflação come o valor do dinheiro nesse período.

O PJ, todo esse dinheiro cai na sua mão por mês e você decide o que fazer. Qualquer um consegue fazer render mais o FGTS, uma renda fixa ou S&P500 já supera com folga a rentabilidade do FGTS (se não entende nada disso que falei, busque mais conhecimentos sobre investimentos, inflação, macroeconomia, bolsa de valores, renda fixa e variável, etc).

Sobre ser consultoria ou outro modelo, avalie bem se está disposto a largar a estabilidade da CLT para o constante risco de fim de contrato, que diferente do CLT, no PJ é muito facilitado.

O que vai pesar contra com relação a PJ (se for PJ):

• pagar contabilidade;
• emitir nota fiscal;
• você fará tudo com relação ao dinheiro que recebe. Você vai escolher qual aposentadoria, qual investimento, qual plano de saúde, como vai separar o salário, etc.
• muito mais fácil a empresa te demitir, por não ter custos adicionais que existem na CLT;
• contras relacionados aos problemas de cada tipo de PJ em TI (não sei dizer quais são, estou começando agora);

A vida é gerenciamento de risco o tempo todo. Algo que guardo para mim é: maior risco, maior rentabilidade. Isso vale não só para investimento, vale para a vida também. Não sair do lugar é seguro, mas também é muito difícil evoluir estando parado.

Se você perder o emprego novo e ficar desempregado, estará preparado para passar um tempo procurando outro emprego?