Cara, creio que não compensa trabalhar como dev para uma empresa BR. Desenvolvedores aqui não tem reconhecimento, e muitas das empresas não possuem um planejamento adqueado para se trabalhar.

Quando digo planejamento, digo da metodologia xtreme go horse, onde quando se vai desenvolver um sistema, não há planejamento. Apenas "codando no freestyle", o que faz com que os devs criem mais bugs do que features.

E muitas empresas pagam muito pouco para desenvolvedores. Exigem milhares de tecnologias no currículo para oferece no máximo 3k. E muitas das vezes, as descrições das vagas não são feitas por pessoas da área.