"Programadores entram facilmente no mercado sem faculdade."
Não tenho faculdade até hoje e empresa que trabalho já contratou uns 5 desenvolvedores, todos com diploma, no fim todos foram demitido. O motivo? Todos não entregam, tem dificuldade de fazer oque mandam.
Então, acredito que faculdade pode ser um filtro, porem não é só faculdade que faz ser contratado.
Acho que ele deixa isso implicito na última frase do artigo, mas sim, no mercado de trabalho o que vale é resultado, ainda mais na área de tecnologia. Comecei a dar aula em uma faculdade como primeira experiência e infelizmente o pessoal não tem interesse, parece que grande parte dos alunos só estão lá por conta do salário de entrada ser elevado, comparado com outras áreas, ficar "sentado" na frente do computador e não pegar no pesado, segundo alguns. Mas o que notei foi que grande parte dos alunos usam o ChatGPT para fazer os exercicios, e quando eu pergunto algo eles simplesmente não sabem me responder, só copiam e colam, no final vão ser os diplomados sem emprego.
Infelizmente essa realidade afeta todas as áreas. Alunos de ensino fundamental e médio já estão se habituando a usar essas "muletas" para entregar as atividades. Não se importam mais tanto em aprender, mas sim em entregar o que foi passado. Não que nos anos 2000 já não fosse assim: os alunos estudavam só para "passar na prova". Mas com o desenvolvimento da web, a facilidade de acesso pelo smartphone, e agora com as IAs... Vejo que esse mau hábito piorou exponencialmente.
Empresa pequena não liga pra diploma, carreira, cultura interna... São coisas pelas quais você só passa a cogitar quando a empresa cresceu e o dono já não tem braço para acompanhar tudo.
A partir do momento que a empresa cresce, ela passa a ter um RH tradicional, e eles realmente vão dar uma atenção maior a quem tem uma formação tradicional.
Não é que seja impossível tu entrar numa nubank sem diploma, mas o caminho vai ser mais longo - vai precisar ser notado por alguém maior de lá.