Como o nosso amigo vianadev mencionou, uma das melhores formas sempre será o networking.

As empresas querem alguém de confiança, em alguns casos, pessoas indicadas não sabem quase nada da stack da empresa, mas pelo fato de ter sido indicado por alguém de dentro, as empresas dão todo um suporte para o treinamento do cara ser o melhor possível.

Mas se você for como eu que não possui muitos amigos na área, o caminho mesmo vai ser estudar até mais que os outros, você vai ter que demostrar um diferencial acima de outros candidatos, e fazer várias entrevistas sem medo do "NÃO".

E uma coisa que um amigo sênior uma vez me disse é, seja um cara legal, desenvolva a sua maneira de se comunicar, não seja muito tímido, levante sempre o astral em uma conversa, cara... isso tem um poder tão grande, não só para trabalho, pra tudo em sua vida, ser uma pessoa positiva e que esta disposta a aprender algo sempre ira te colocar na frente de muitas pessoas.