Bom, já existem ideias contrárias a sua, por exemplo, SaaS para identificar se o currículo foi feito por IA. Sabe por quê? Gestores de RH vem em uma crescente contra currículos por IA. Em pesquisas atuais, 80% dos recrutadores dizem nem olhar currículos suspeitos de serem montados com IA, descartando-os. Com base nisso, um contato meu com um MVP já com oferta de investimento que montou um App que permite fotografar um currículo e saber se foi feito ou nao por IA com um percentual grande de certeza. Nossa empresa que criou. Ele tem uma empresa de marketing e muitos contatos, e certamente isso ajudou demais ele. Ahh, nao estou criticando a ideia mas apenas expondo que uma ideia semelhante e no mesmo segmento está rentabilzando e outra nem tanto e imagino que a diferença seja o investimento em vendas e marketing.
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A minha ideia é fornecer essa facilidade para pessoas que não tem conhecimento o suficiente para criar um Currículo, que no caso, seria melhor ter um gerado por IA, do que não ter nenhum.
E além do usuário conseguir gerar CVs apenas com um clique, ainda tem um modelo (com os campos corretos, e tal) onde o pode-se editar e melhorar o resultado da geração pela IA.