Acho que no fim o que vale é a cultura da empresa bater com a dinâmica do home office.

Na minha opinião se um trabalho pode ser feito de forma remota ao menos deveria ser considerada a opção. Vejo como um ótimo custo benefício tanto para empresa quanto para o contratado, mas no fim quem decide isso é a empresa.

Na posição de empregado acho que podemos tentar selecionar a vaga com o modelo de trabalho que mais nos agrada, mas nem sempre é uma escolha possível dentro da realidade.

Acredito que seria muito bom se as vagas que podem ser remotas fossem de fato, talvez com algum tipo de mobilização e discussão poderíamos chegar em algo bom para os dois lados. Mas no momento isso é apenas um desejo meu, distante do mundo real.