Não sei exatamente qual é toda sua situação aí.

Mas os 2 júniors que eu lidero recebem demandas básicas não por conta da habilidade técnica, mas por falta de softskills, pricipalmente ao lidar com clientes, e também pela dificuldade em entender regras de negócio complexas. E isso já está claro para eles, e eles estão trabalhando para mudar isso.