Eu não sei quais são as políticas internas de plano de carreira desse banco, mas no mercado geral, não é acredito que o diploma seja necessário para uma mudança de nível ou de cargo.

Além disso, ainda no aspecto geral da realidade do mercado, a quantidade de anos como júnior não importa muito para uma promoção, o júnior que basicamente faz a mesma coisa praticamente do mesmo jeito por muito tempo, ainda será júnior por muito tempo também.

Na prática, para você assumir o nível pleno "oficialmente", você já tem que estar em nível pleno tecnicamente. Ter bom domínio de testes automatizados, padrões de desenvolvimento, conhecimento em algumas linguagens e frameworks, um bom conhecimento de banco de dados, saber ler e interpretar documentações (inglês importante aqui), pensar na implicação no uso da tecnologia no negócio da empresa, e etc. Ou seja, não existe "pleno iniciante".