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Não estão cansados dessas redes de trabalho tipo Linkedin e processos de contratação estranhos em TI?

O linkedin tem features excelentes, porém parece que vai além do mundo de TI, tem pessoas de todos os tipos e cargos e recentemente podemos notar também todos os tipos de postagens que muitas das vezes não tem relação alguma com a área de TI e ultimamente não tem relação alguma com trabalho em si, como crianças dançando ou pessoas frustradas que tiveram seus bitcoins roubados!

Os filtros de trabalho estão lotados de informações desatualizadas! Vagas são repostadas o tempo inteiro e quem está no processo fica no limbo, muitas vezes o processo em si é confuso, demora semanas senão meses, tanto aqui quanto no exterior.

Muitas vagas não têm salário e nem benefícios, seu github cheio de projetos não serve de nada porque as empresas querem que você crie um "mini projeto" ou querem que você resolva um algoritimo ou responda perguntas técnicas, mas isso acontece toda vez que você aplica para uma nova empresa e você entra em um loop de cobrança infinito estudando como um louco e muitas vezes trabalhando ao mesmo tempo.

Notei que este site TabNews foi desenvolvido com um propósito em mente e fico pensando se não seria interessantes nos unirmos para criar alguma coisa melhor que o Linkedin, focado em TI onde todo e qualquer assunto que não esteja na dimensão de TI seja impedido de ser publicado, onde as vagas têm prazo sério de validade, tem informações precisas e seja uma plataforma onde entrevistas e projetos já feitos sejam reaproveitados para novos processos, de uma forma que você tenha um vídeo respondendo perguntas técnicas, um vídeo ou certificado de você resolvendo os algoritimos estranhos e que você precise de apenas UMA entrevista para ser contratado ou não e que as empresas deem feedback construtivo.

Você segue assuntos que te interessam e não pessoas falando bobagens, acredito que com a tecnologia atual seja possível recomendar ou pegar coisas de contexto, tipo, se Annita falou em JavaScript você poderia até ver um post da Annita sobre isso, mas todo o resto das coisas que ela fala que não são JavaScript nem aparecem pra você porque você só quer saber da dimensão / contexto de JavaScript, faz sentido?

Se todos os DEvs ficarem em uma plataforma como essa ignorando todas as outras as empresas não terão escolha a não ser aceitarem as novas regras e abolirem essas fantasias atuais.

Não é possível que tenha algum dev que concorde em como as são atualmente sem ter tido nenhuma frustração sequer com isso.

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A ideia em si é muito boa, porém acredito ser um pouco utópica pois sim por incrivel que pareça algumas pessoas gostam do cenário atual do linkedin, inclusive se beneficiam disso. A criação de uma outra plataforma com processos mais transparentes é uma boa ideia para concorrer com gigantes como Gupy e Linkedin, porém por mais que tenha iniciativas ainda não vi nada concreto saindo do papel, somente posts vazios. Neste tweet o Igor Halfeld dá uma alternativa de concorrente da gupy.

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Ideias sem execução você diz. Eu tenho uma lista com diversas ideias e já comecei uma criando tudo do zero sozinho e esse é o problema, eu não tenho como fazer tudo sozinho em tempo record haha.

Por isso estou priorizando e vendo algumas tipo essa aqui se fariam sentido subirem na lista ou não.

Isso parece ser uma dor gigante.

Obrigado.

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Realmente seria maravilhoso poder ter uma única plataforma para se preocupar em procurar as vagas e fazer os testes. É frustante cada vaga estar vinculada a necessidade de um novo cadastro em um site diferente, muita perca de tempo realizando cadastros.

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Bem eu estou "começando na área por uma transição de carreira", me preparando em algumas questões para me candidatar a vagas (principalmente softskills), antes mesmo de iniciar essa jornada de processos seletivos já venho acompanhando e lendo sobre o tema. E me deparei com a sua postagem aqui no estimável TabNews, também li a resposta do nosso amigo @ItaloCanturil, bem como o vídeo postado no "X". Que na minha opinião não foi um bom lugar para postar isso! Mas enfim, sou a favor das ideias apresentadas bem como a intenção é todos se articularem.

Como sou novo, não sei liderar equipes, muito menos tenho experiência suficiente para dominar tecnologias e contribuir grandemente com o projeto, mas acredito que o mais importante é ter a intenção de participar/ajudar a tornar realidade.

Independentemente estou acompanhando um início de um ótimo e promissor projeto/startup.

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Estou analisando o engajamento aqui com devs reais pra ver se vale a pena jogar isso pro topo e começar a criar, respondi ali o luizfg não sei se você consegue visualizar lá.

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Estou analisando o engajamento aqui com devs reais pra ver se vale a pena jogar isso pro topo e começar a criar, respondi ali o luizfg não sei se você consegue visualizar lá.

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Acredito que seja uma ideia promissora porém existem vários desáfios para que ela saia de fato do papel.

Uma plataforma para devs, pensada e idealizada para resolver as dores dos devs, com a participação de devs de todas as senioridades na sua criação, seria lindo.

Dito isso, adoraria participar.

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Muitos desafios! Já tentei no passado criar o que hoje as pessoas chamam de Udemy haha.. mas minha execução foi ruim, rápida demais. Tentei criar um sistema para resolver problemas de condomínios e foi razoavelmente boa..com resultados e dinheiro.

Trabalhei pra caramba em trocentas empresas e agora estou de volta criando um novo app, nesse processo entre a ideia na minha cabeça e o app rodando (sem terminar) levou 7 meses... Mas eu tive a ideia, trabalhei na ideia, desenhei telas no figma (por incrível que pareça sou backend), estudei sobre cores, interfaces e figma em si e o design ficou aceitável, criei até o logo haha.

No momento estou trabalhando na API, no banco de dados e outras coisas etc..

Eu disse isso tudo para mostrar que não sou uma pessoa apenas de falar de ideias, eu gosto de realmente fazer elas acontecerem, porém dado a complexidade dessa ideia em si acho que iria levar pelo menos 12 meses dessa conversa aqui até ter alguma coisa rodando nesses moldes de forma aceitável..

Mas não sei dizer porque no meu estou sozinho, isso é bom e ruim.. porque eu decido tudo, mas tenho que fazer tudo.. com uma equipe os processos de decisão em si se tornam um bloqueio pra resolução.

Mas como estou vendo engajamento aqui, estou analisando colocar essa ideia um pouco pra cima na lista de ideias.

Obrigado.

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Seria ideal se tivesse um Bot com IA que deletasse qualquer assunto fora do escopo de emprego, artigos e TI. O Tabnews é um exemplo muito bom de limpeza visual, eu consigo me concentrar em ler, ou seja, eu com certeza topo.

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Post muito relevante! Estou tentando voltar ao mercado e o que vejo é uma bagunça enorme. Você precisa criar contas em diversos sites, você não tem respostas, e quanto tem, em sua maioria são automáticas. Feedback construtivo? Só em estágios bem avançados do processo seletivo. Enfim, acho a sua ideia bastante interessante. Já me peguei pensando também em fazer algo para mudar mas não tive ideias eficientes.

É um desafio enorme remoldar o mercado, até mesmo para uma parcela pequena que fosse. Principalmente em empresas que não são de tecnologia em si, mas que usam a tecnologia como forma de dar a solução para os problemas de seus clientes.

Seria um grande avanço para o mercado uma remodelagem como essa que você falou. Mas como gosto de pensar, o avanço só vem com o desafio. Fico à disposição para ajudar de alguma forma!