Aqui no tabnews temos a oportundidade de acessar pessoas como você, isso é interessantíssimo, de verdade. Gostei muito do material compartilhado, são de grande valor para iniciantes , que assim como eu, ainda estão nessa fase inicial de construir uma base sólida de conhecimentos básicos.
Eu tenho uma dúvida em relação ao que entrevistadores avaliam de um candidato a uma vaga de jr. , além de perguntas técnicas sobre conhecimentos básicos sobre programação e a linguaguem em questão. Que outros fatores são decisivos? eu me refiro a coisas como portifólio e certificados. Já contratou alguém que não tinha um portifólio mas se mostrou muito bom na entrevista?