Vamos falar sobre salários e oportunidades?
Eu não tenho muito conhecimento de causa sobre o assunto, mas acabei de assistir esse vídeo do Lucas Montano e deixo como pontapé para essa discussão.
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A regra é clara!
Café é essêncial (Se sua empresa não disponibiliza café para o TI, certamente a estrutura dela não o favorecerá, empresas sérias estão atentas as necessidades do TI).
Happy hour (nem todas as empresas proporcionam esse recurso, porém as que o proporcionam são respeitadas dentre os profissionais de TI, pois mostra que a empresa já é grandimente ciente da necessidade desse profissional, uma vez que a inovação tecnologica "advinda dele" trás lucro e gera econômia)
Trocado de pinga (Você precisa estar ciente que existem 2 tipos de empresas, as que colocam a TI como um investimento e as que colocam como custo. É adequado que você fique longe das que tem como Custo, normalmente elas pagam mal, oferecem "benefícios" como vale transporte onde quer descontar do seu salário e outras "viagens que passa na cabeça do RH".)
Prós:
Vale Refeição de bom valor (30 pila dependendo da cidade/estado)