Por este salário nem levanto da cama

Acho que pra não valer levantar a cama você tem que: estar focado em estudar e aumentando seu portifólio, o salário ser menos de 1400 e você ter renda de uns 2000 pelo mesmo tempo do trabalho.
Júnior é algo que todos precisam passar, se você for competente em breve receberá aumento.
Por fim, se você não aceita o trabalho, a empresa não está perdendo pq alguém certamente irá assumir a vaga.

Para quem está começando como eu a primeira oportunidade é a mais dificil de encontrar, estou estudando fazem dois meses e estipulei para mim o prazo de dois anos para fundamentar as bases do que eu preciso ter para ser um bom programador. Quando eu começar certamente aceitarei qualquer proposta e após me estabelecer como competente na minha área naturalmente irei querer ter a minha competencia reconhecida por um regime salarial e plano de carreira coerente com a minha formação.

Cara como aluno ainda não consigo nem acreditar que existam esse tipo de gente no mercado. Acredito que grandes poderes trazem grandes responsabilidades e por isso o Senior é bem remunerado, logo se o Jr. quer pisar na parte escura da empresa ele precisa começar a dar seus proprios passos buscando sempre absorver o conhecimento pra crescer. Não vejo a hora de concluir os cursos que comprei nessa Black Friday e procurar alguns mais experientes para aprender programar como profissional. 2400 na conta, como dev. Jr é um sonho real hahahha.

Eu que comecei os estudos no ano passado (inicio da minha faculdade), e nos meus 30 anos, tenho consciência plena que quando conseguir adentrar ao mercado será com um salário abaixo do que ganho hoje. Acho que com a maturidade que eu tenho hoje eu sei que será o início de uma nova história e tudo isso vai começar pela base, inclusive no salário. Enfim, me parece justo salários menores em compensação para entrada em um novo mercado que vai me gerar novos aprendizados.

É complicado... Vejo muita gente em outras redes reclamando que não acha vaga pra júnior, mas vira e mexe vejo algumas vagas, mando pra esse pessoal e depois quando vou perguntar como foi, sempre rola um "Ah, mas o salário era muito pouco, era menos de 3k".
Quando eu entrei, comecei ganhando menos de 2K e como PJ ainda. Não que tem que ser assim, mas acho que a galera precisa ter mais "pé no chão" ao invés de entrar nessa de hype por programação e achar que em pouco tempo vai ganhar salários milionários

Meu primeiro trabalho de dev ganhava 300 reais por mês. Literalmente não pagava a gasolina do meu carro, mas sempre agradeci muito essa primeira oportunidade.
No começo produzimos muito pouco e precisamos de muito auxilio de profissionais mais caros (seniors e plenos).

Sempre entendi que para ganharmos 3k temos de gerar 6k para empresa. Duvido muito que um junior que ganha 3k ou 4k gere o dobro desse valor para a empresa.