Resumo do livro: Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes - Stephen Covey
Olá pessoal, eu estou dando uma estudada em questões de mercado e empreendedorismo, e para me ajudar com isso ando consumindo material de podcasts como o conhecido ResumoCast.
Para quem desconhece, o ResumoCast é um canal no YouTube, onde os locutores leem um livro e produzem um resumo em vídeo. O Podcast foi criado e é tocado por João Cristofolini e seu amigo Gustavo Carriconde.
O que eu faço é escutar o podcast e produzir uma espécie de resumo, composto por anotações e os pontos que considero os mais importantes citados no vídeo, me servindo tudo isto como uma espécie de síntese.
Enfim, desejo a vocês uma boa leitura 😀
Há, e lembre-se de me seguir la no Github ^_^
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Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes - Stephen Covey
Os hábitos são divididos em 2 grupos:
1 - Grupo da vitória particular: lidar com hábitos internos.
2 - Grupo para a vitória pública: desafios de se relacionar com as outras pessoas.
Hábitos do grupo da vitória particular
1 - Ser pró-ativo:
Criar e controlar ações para causar os acontecimentos, ao invés de somente esperar que eles aconteçam. É a habilidade de agir antes de uma coisa acontecer.
Circulo de preocupações: coisas que não podemos modificar e que ocupam nossa capacidade de raciocínio e consomem nossas energias. Por exemplo: condições climáticas e o ciclo de 24 horas durante o dia (não da para modificar essas coisas).
Circulo de influência: tudo aquilo que podemos modificar, são os recursos com que podemos contar. Por exemplo: as escolhas que fazemos de como utilizar nosso tempo, e como um determinado acontecimento vai impactar nossa vida (podemos determinar a dimensão do impacto).
É no círculo de influência que devemos focar para ser pró-ativo. Ser pró-ativo nas atitudes.
2 - Visualize o fim, o resultado final, antes de gastar energia com algo:
A ideia deste hábito é visualizar o destino final, e selecionar as coisas principais que devem ocorrer para fazer ele acontecer. Semelhante a um escultor que já visualizou a sua obra, e agora está esculpindo uma pedra para chegar no devido resultado.
Visualizar o objetivo, ajuda a entender os caminhos que devemos trilhar para realizá-lo.
Definir sempre o que você fará. Depois você vai pensando no "como", e com o tempo tudo vai se ajustando (ainda mais se você pedir a Deus para te ajudar, as coisas conspiram a seu favor).
3 - Fazer primeiro o mais importante:
Gerenciamento de tempo e produtividade são as principais atividades nesse ponto.
Procurar organizar as atividade diárias nessas categorias ajudam a organizar melhor as coisas:
Urgente, importante
Urgente, não importante
Não urgente, importante
Não urgente, não importante
Exemplo: escovar os dentes não é urgente, mas é importante.
Focar nas atividade não urgente, mas importantes, ajudam a evitar que as urgências ocorram a todo momento, e que você fique gastando seu tempo somente "apagando incêndios".
Tentar descobrir a única coisa, ou as poucas coisas que você pode fazer, para que todo o resto se torne mais fácil.
Aprender a dizer "não" para tudo aquilo que não vai lhe deixar mais próximo das suas metas.
O foco nas coisas mais importantes é que resolvem todos os seus problemas reais da vida.
São poucas coisas que são realmente importantes, e as pessoas dão importância demais a coisas que na verdade não tem importância. Perdem tempo com coisas bobas. Por isso devemos cuidar para não repetir a mesma coisa.
Devemos sair da rotina de sempre fazer o que é mais urgente, e com isso ficar resolvendo problemas que as vezes são quase irrelevantes.
Tenha de forma clara o que é seu objetivo final e o que você tem que fazer de mais importante para alcançá-lo. Refletir pela manhã, todos os dias, sobre isso, é boa prática.
Hábitos do grupo da vitória pública
4 - Pense ganha/ganha, situação ganha/ganha:
É a ideia de que numa venda, ou algo semelhante, as duas partes, ou seja, cliente e a empresa, devem obter o valor justo da interação. Isto é, todos devem sair ganhando realmente.
Não se pode pensar na lógica do "ganha/perde", pois isso pode afetar drasticamente suas vendas e seus negócios.
Sempre haverá "bolo" pra todo mundo!
Não pensar que basta sua parte do bolo, e que os outros que se dane.
Quando estamos bem conosco, e focados em situações ganha/ganha, tudo só tende a melhorar.
Essa noção deve permear todos os segmentos da empresa, ou seja, relações com funcionários, sócios, parceiros, clientes, tudo quanto possível. Pois somente realções ganha/ganha se sustentam a longo prazo.
5 - Procure primeiro compreender, depois ser compreendido:
Trata-se da ideia de não querer ter razão sobre tudo.
Mas se tornar muito mais compreensivo em relação as pessoas.
Se você está buscando compreender as pessoas, deve buscar compreender os elementos que formam sua cosmovisão.
Não julgar demais as pessoas, buscar sempre querer cada vez mais, e ser alguém que vê a vida positivamente.
Observar pacificamente e passivamente as pessoas ao seu redor.
6 - Criar sinergia:
Valorizar as diferenças e utiliza-las para alavancar os resultados.
Para trabalhar em sinergia em um grupo, primeiro você precisa primeiro superar sua insegurança e sua necessidade de manter o controle total de uma estrutura segura e centralizada, mas pouco eficiente.
Precisa confiar nas pessoas para que elas entreguem seu máximo de desempenho.
E ter a capacidade de contribuir com seu valor. Pois se assim não fizer, a própria equipe, que sempre entrega valor, vai se encarregar de excluí-lo.
Ninguém constrói um grande negócio sozinho, mas sim com um conjunto de pessoas que se completam, que se complementam e se combinam, pessoas diferentes mas que entram em sinergia.
Quando se vai começar um novo negócio, você deve entender no que você é bom, para encontrar pessoas para fazer aquelas coisas que você não é tão bom.
7 - Afinar o instrumento:
Ler livros, aprender aquilo que gosta, manter o corpo e mente sadios.
Ou seja, buscar ser cada dia melhor, um expert cada vez mais refinado na sua área.