Salve silasbuarque! Tudo beleza?
Dependendo pra qual tipo de trabalho você busca (área de atuação, se você busca CLT, PJ, freelas, etc), a plataforma ideal pode variar. Vou explicar:
É a mais abrangente, nela você pode entrar no perfil das empresas que você gostaria de trabalhar e adicionar um alerta para quando ela estiver contratando (basta ir no perfil da empresa -> Vagas -> Criar alerta de vaga)
Também tem grupos de áreas específicas que tanto candidados quanto recrutadores fazem parte para buscar alguma vaga/talento tipo o Vagas de TI que é mais abrangente e vai ter vagas de toda área de TI, mas também pode ser por linguagem de programação como o Vagas programadores Java. Ou até por região, como é o exemplo do Vagas Tech em Goiás
Mas o mais importante mesmo é você ter uma página bem estruturada e com bom score de SSI (Social Selling Index) para ser encontrado por recrutadores. Aqui está o link do SSI para verificar sua pontuação, basta clicar em get your score
O meu perfil do Linkedin não é o melhor mas é tem uma estrutura completa e o score do SSI não é tão ruim.
Também tem vários vídeos no YouTube onde a galera ajuda a melhorar o perfil e aumentar o SSI.
ProgramaThor
O ProgramaThor é uma plataforma 100% voltada para recrutamento de programadores, eles tem vários alertas também e te mandam email com oportunidades que tenham compatibilidade com seu perfil.
Trampos
O trampos trabalha com diversas áreas como Publicidade, Marketing, Design, mas também tem vagas para programadores e modalidades como freelancer, meio período, etc. Ao que me parece, é uma plataforma voltada para empresas mais jovens como startups e agências de publicidade
Catho
A Catho é uma empresa famosa de recrutamento e seleção, tem muita vaga para a área de TI mas foram poucas as empresas que me deram algum retorno na época que eu estava usando a plataforma. Até recebi alguns contatos e entrevistas mas foram pouquíssimas.
Inclusive eu indico cuidado ao usar porque eles já foram alvo de ataques e tiveram dados vazados em 2020.
Fonte: https://tecnoblog.net/noticias/catho-sofre-invasao-e-vaza-senha-e-cpf-de-alguns-clientes/
NerdIn
Já ouvi falar dessa plataforma NerdIn, até sigo uma recrutadora no LinkedIn que vive postando vaga e parece interessante mas nunca utilizei
Gupy
Quando eu trabalhava com Customer Experience, a Gupy era a melhor plataforma para conseguir emprego, mas isso também era há 6 anos atrás - na época ela não estava tão zuada quanto hoje. Mas dependendo da área pode ser que ela ainda seja relevante.
Banco de Talentos das Empresas
Uma boa também é se cadastrar no banco de talentos das empresas que você acharia interessante trabalhar. Assim elas mantém seu contato perto para quando abrir alguma vaga, normalmente é no banco de talentos onde elas vão buscar um candidato antes de abrir para o mercado.
Considerações finais
No geral, minha recomendação é que você tenha um currículo bem completo e enxuto, que consiga refletir suas experiências, seu conhecimento, o que você pode contribuir e seus diferenciais.
Um perfil no LinkedIn bem completo para conseguir receber contatos de recutadores, fazer networking com pessoas da área e visualizar as vagas que te interessam
No mais, te desejo muito sucesso e boa sorte - ninguém fala do trabalho que é conseguir um trabalho, não é mesmo? 😅
Tamo junto!