👨🏻‍💻 7 Soft Skills indispensáveis ​​para desenvolvedores em 2023

As soft skills podem garantir ou quebrar seu sucesso em sua carreira. Saiba o que você deve focar em 2023.

À medida que avança em sua carreira como desenvolvedor, você começa a perceber que escrever código não é a única coisa que você precisa fazer diariamente.

Uma boa porcentagem do seu trabalho como desenvolvedor envolve soft skills, que, se negligenciadas, podem começar a afetar o crescimento de sua carreira direta ou indiretamente.

Separei algumas dicas sobre as habilidades interpessoais obrigatórias em 2023 para desenvolvedores.

O que são Soft Skills?

Em primeiro lugar, hard skills são basicamente habilidades que podem ser medidas ou quantificadas de alguma forma. Eles são específicos do trabalho e podem ser aprendidos em instituições ou por meio de cursos de aprendizagem.

As soft skills são menos definidas e mais universais, pois atravessam todas as carreiras que existem hoje.

Vamos ver sobre algumas delas.

1 - Comunicação efetiva e assertiva

Esta é uma das habilidades mais importantes para se ter como desenvolvedor, pois uma boa porcentagem do seu tempo como desenvolvedor é gasto em reuniões com sua equipe, seus superiores, usuários e outras partes interessadas.

Em primeiro lugar, você deve se comunicar com clareza, isso significa que você sempre deve se colocar no lugar do seu ouvinte, seja um usuário, um gerente de produto ou um colega de equipe.

Você também tem que ser um ótimo ouvinte. Interromper as pessoas enquanto elas falam não é bom, dê a elas a oportunidade de expressar seus pensamentos. Demonstre apreço genuíno pelas pessoas e seu trabalho, as pessoas sempre podem sentir isso quando você o faz. Essas dicas levam a um ambiente de trabalho melhor, onde todos se sentem vistos, ouvidos e valorizados.

2 - Autoconsciência

Esta é uma habilidade muito importante para aprimorar. Envolve entender a si mesmo em todos os momentos. Trabalhando como desenvolvedor e com o espaço cada vez maior da tecnologia, é importante no seu dia a dia ter muita confiança para expressar o que você sabe, e muito apto para expressar ou comunicar o que você ainda não sabe.

É um sinal de força responder com: “Ainda não tenho ideia de como isso funciona”. Mostra honestidade e vontade de aprender. Isso pode afetar positivamente a cultura de trabalho, se todos forem honestos e dispostos a aprender o que é necessário para o trabalho, o trabalho se torna mais agradável para todos.

3 - Trabalho em equipe

Você provavelmente já faz parte de uma equipe. Pode ser com designers, colegas desenvolvedores, marketing ou pessoal de produto. Para alcançar o sucesso, você tem que trabalhar bem com os outros. É fácil ficar isolado como desenvolvedor, mas você deve manter os objetivos da equipe em mente e se conectar com os colegas de equipe regularmente.

Respeite cada membro da equipe e suas ideias, concorde ou não com elas. Crie um forte senso de compromisso por meio do respeito e sempre acompanhe o progresso da equipe e analise os pontos fracos.

Atenha-se aos horários das reuniões, envie suas atualizações no prazo e comunique-se com antecedência se você não cumprir um prazo ou comparecer a uma reunião. Certifique-se de valorizar o tempo de seus colegas de equipe, pois você deseja o recíproco.

4 - Gerenciamento de tempo

Grandes habilidades de gerenciamento de tempo são super importantes na vida de todo desenvolvedor, já que quase todos os projetos em que você trabalhará têm um prazo. Uma das maneiras de cultivar essa habilidade é criar um cronograma para si mesmo e cumpri-lo. Além disso, criar pausas saudáveis e ter limites pode ser muito útil. Você não quer se esgotar, nem se tornar inapto, especialmente nestes tempos em que o trabalho remoto é comum. Você tem que ter tempo para comer, fazer exercícios, descansar e trabalhar.

Isso garante que você permaneça saudável o suficiente para cumprir os prazos e também melhora muito suas habilidades de estimativa de tempo do projeto, inspirando a confiança dos colegas de equipe quando você diz coisas como: “Este projeto será concluído em duas semanas”.

5 - Empatia

Isso significa simplesmente se colocar no lugar de outras pessoas. Para um desenvolvedor, isso envolveria principalmente suas interações diárias no trabalho. Você se lembra de comentar em seu código ou escrever testes enquanto constrói? Você se lembra de garantir que a base de código seja a mais legível possível para a próxima pessoa que irá acessá-la?

Pratique ser compreensivo quando os colegas de equipe tiverem baixo desempenho, tente descobrir se eles estão lidando com alguma coisa em suas vidas pessoais. Com o tempo, você verá que começa a se preocupar cada vez mais com todas as partes interessadas envolvidas em seu fluxo de trabalho diário.

6 - Responsabilidade

Tomar posse de suas decisões, escolhas e ações em todos os pontos de sua jornada também é outra habilidade muito importante de se ter. Perceber que todo mundo comete erros e o fracasso não é necessariamente uma coisa ruim ajudará muito. Alguns dos erros que você cometerá como desenvolvedor podem ser menos impactantes para a empresa ou equipe, enquanto outros podem causar um grande impacto negativo.

Você deve ser capaz de assumir a propriedade e a responsabilidade pelas coisas que não faz direito ou pelas tarefas que lhe foram entregues e que não foram concluídas de maneira satisfatória. Sempre aproveite a oportunidade para aprender e assuma o compromisso público de fazer melhor à medida que avança. Você também deve ter cuidado com as culturas de trabalho que não deixam espaço para que as pessoas cometam erros, pode não ser um ambiente saudável para se trabalhar.

7 - Mente Aberta

Os desenvolvedores, por natureza, costumam ser fortemente opinativos, e isso se aplica a tudo em sua vida cotidiana. Ter uma mente aberta pode ser uma grande habilidade para se ter. Você pode ser muito teimoso, mas ainda estar aberto a coisas novas, novas ideias e uma nova estrutura para alcançar seus objetivos de maneira melhor e mais eficaz.

Essa mentalidade também pode ajudá-lo a cultivar o espírito de experimentação saudável, onde você não descarta facilmente novas ideias sem pelo menos tentar ver se elas podem ser melhores do que o sistema atual. Podemos continuar aprendendo coisas novas em nosso campo apenas acolhendo e estando abertos a novas ideias.

Pra finalizar

Estas são algumas soft skills vitais que todo desenvolvedor deve cultivar hoje. Também demos uma olhada em algumas dicas práticas para cada habilidade, para que você comece o ano como um programador completo e agregue ainda mais valor à sua equipe

Meus Links

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/iamdevmarcos/

Github: https://github.com/iamdevmarcos