Em alguns lugares sim, em outro não. Tudo em graus diferentes. Não existe um manual que manda fazer de um jeito ou de outro, sempre depende da gestão de cada lugar.

Minha observação é que há uma tendência maior de ser assim quando o core da empresa é desenvolver software, porque ali tem um operário. Em empresas que só usam o software produzido ali para seu core tende a tratar o programador como staff. Mas em empresas muito pequenas o tratamento pode ser pior.

Faz sentido para você?

Espero ter ajudado.

Farei algo que muitos pedem para aprender a programar corretamente, gratuitamente. Para saber quando, me segue nas suas plataformas preferidas. Quase não as uso, não terá infindas notificações (links aqui).