Não perguntar sobre o caminho para ser sênior.

É sério. Esse tipo de preocupação mantém a pessoa distante.

Vou te dar um exemplo de pergunta que sempre recebo já que sou Microsoft MVP. Querem saber como se tornar Microsoft MVP. Eu falo para não tentar ser. Eu nem sabia o que era isso quando a Microsoft me procurou, e eu ainda fiz c* doce antes de aceitar :D Eu falo para a pessoa ser um profissional referência e as coisas vão acontecer. Se você colocar isso como objetivo fica mais difícil acontecer.

O objetivo não é ser sênior, é ser um profissional melhor, aprender com os erros, ir devagar e sempre, não pular etapas, descobrir qual é o próximo passo com o passo anterior. Quem quer atalhos está longe de ser sênior, porque está com a atitude de querer o fim e não os meios. A jornada é que importa, e cada um faz a sua. Ser sênior é ser experiente, com qualidade, só isso. É só ter um número menor de bobagens que fala porque estuda firme e pratica muito.

Tem outra forma de ver. Sênior é um título que RH dá para diferenciar salário e dar uma indicação do que ele pretende em um anúncio de vaga. O problema é que cada um entende de um jeito, não não quer dizer nada. Pode ser altamente contextual. Você pode ser sênior em uma empresa e júnior na outra.

Não sei se posso responder mais que isso porque tenho dúvidas se sou sênior. Sou em alguns pontos, mas não em tudo, então se isso for como gravidez...

Já pesquisou sobre isso em outros lugares? Já pesquisou aqui se alguém já perguntou antes? Acha que sênior pesquisaria?

Faz sentido para você?

Espero ter ajudado.

Farei algo que muitos pedem para aprender a programar corretamente, gratuitamente. Para saber quando, me segue nas suas plataformas preferidas. Quase não as uso, não terá infindas notificações (links aqui).