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A área de T.I está se normalizando novamente? (pra pior)

O Boom da área tech na pandemia fez com que milhares de pessoas voltassem os olhos para essa área e surgiu centenas de cursos e promessas milagrosas para queles que desejavam a tão sonha vaga na área conseguissem de fato trabalhar com tecnologia.

Mas aí veio o layoff e la se vai esses milhares de pessoas contratadas indo para a rua novamente e se perguntando "Onde foi que errei".

O fato é, só ficou em suas posições, os veteranos e os que realmente eram fora da curva, e os Jrs que já estavam difícil de entrar na área estão se de gladiando entre milhares de candidaturas por uma vaga, muitos se frustrando e abandonando de vez a área e se colocando com fraude ou incapazes.

Mas o que ninguém fala é que, a área de tecnologia voltou a ser o que era antes, você entra e tem que saber dezenas de tecnologias mesmo! Não veio ser uma lang ou uma stack que vai te fazer se destacar ou te manter vivo numa empresa, a área de tecnologia sempre foi assim, tanto que vários Srs que ralavam muito pra ganhar até 5k, no Boom migraram de empresa por conta da alta demanda e dos altos salários, mas até 2015, ganhavam essa faixa de salário e achavam que estavam no topo da piramide.

O fato é que a área tech é como qualquer outra, as empresas querem mão de obra barata e que você faça dezenas de tarefas além das que você foi contratado pagando por uma só, o fullstack sempre existiu, mas ele ficou mais valorizado, porém, a reguá aumentou e sou saber o básico de muita coisa já não serve mais, você tem que saber muito de muita coisa.

Enfim, na sua visão a área tech voltou a ser o que era antes?

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Concordo em partes , não acho que o salário de Sr era 5k , nunca mesmo .

Estou nessa área a mais de 10 anos , e já é sabido que desde sempre os salários eram altos , sempre acima de 10, para bons desenvolvedores .

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Infelizmente há milhares de pessoas sendo iludidas, com influencers carismáticos, nas suas salas com luzes coloridas, um sorriso sempre no rosto, um ambiente quase celestial, vendendo facilidades, apoio 100% quase fraternal, sonhos de faturar alto, bastando apenas começar com seus cursos gratuitos e depois pagar a eles um baixo valor inferior a R$ 200,00.
Toda hora aparece vídeo, ganhei RS 200,00 com Python em 20 minutos, etc.
A realidade é dura, empresas querem certificados de grandes empresas, faculdade, projetos (portifólio), experiência, indicação de alguém e que esteja disposto a ficar depois do horário sem ganhar hora extra.

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É mano, acabou a briga por devs, agora as empresas se estabilizaram e só vão contratar para projetos rentáveis e vão querer mão de obra qualificada e barata, então você precisa ser um dev acima da média por conta própria se quiser estar na zona de conforto comercial, se não vai ficar só batendo a cara na porta

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Acho uma discussao valida demais, até para quem está estudando para começar agora conseguir alinhar suas expectativas para o futuro do segmento. As vagas de inserção são realmente raras, a faculdade é realmente necessária, os programas de estágio extremamente úteis, e acima de tudo o conhecimento da base do que voce faz no dia que vai te diferenciar na fatia de corte quando a crise bater.

Quem tiver talento, obterá o êxito na medida que lhe corresponda. Porém, apenas se persistir naquilo que faz. - Isaac Asimov

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Conheço muitas pessoas que ingressaram nos cursos de tecnologia justamente pelo boom que ocorreu na pandemia. Coitados, pensei... Hoje tudo se confirma, pessoas dando de cara ainda na faculdade, percebendo que não fizeram a escolha certa. Muitas ingressaram apenas pela "alta demanda" e salarios prometidos, mas nem sequer se deram conta que o trabalho é codar.

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Eu entendo essa visão e concordo parcialmente com ela, mas existe um outro lado ignorado aqui nesse post: trabalho remoto.

Apesar do trabalho remoto não ser exclusivo da área de TI, ele acabou abrindo muitas portas, principalmente pra quem mora em cidades pequenas (meu caso).

Sempre trabalhei como freelancer e durante a pandemia vi a oportunidade de trabalhar para uma empresas de outras cidades. Hoje trabalho para uma empresa dos EUA e acredito que meu caso seja como de muitos outros devs.

Acredito que o aumento do trabalho remoto no mundo todo trouxe um benefício gigante pra quem busca trabalhar pra fora do país, tendo muito mais oportunidades e salários bem mais competitivos.

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Resposta curta: Acho que está tendo uma nova afobação por causa de IA. acredito que vai ser outro pico, mas pra quem ta fora de areas relacionadas a IA ainda tá em baixa...

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Espero que esteja sim normalizando. Saí do meu primeiro emprego e agora estou na baixa, me dedicando na busca de uma nova vaga e olha, tá complicado! Vagas híbridas que são quase presenciais, os pagamentos PJ com valores baixíssimos comparados a CLT...

Que normalize logo!

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Comecei antes do boom e sempre foi muito difícil entrar ou até mesmo evoluir. Na minha opinião voltou para o que era sim.
Pessoas na frente do computador horas e horas depois do trabalho para adquirir conhecimento e conseguir evoluir na area.
Mas por outro lado, voltamos as vagas de pleno/senior disfarçadas de Junior.

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Antes do boom, eu tava fazendo curso técnico de informática e meu professor me indicou num estágio da empresa que ele trabalhava, no estágio para front end, eles ja me pediram um teste com React, então mesmo naquela época esse era o cenário real, você ja tinha que ser bem avançado, digo ja tinha que ter conhecimento e tido projetos para entrar na área, na pandemia o filtro tava bem leve e muita gente se interessou em entrar na área, mas agora voltou o que era antes, vc precisa ser acima da média pra conseguir uma vaga de Jr que seja

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Ciclos e mais ciclos...
De queda ou aumento de demanda...
Por nossa tão impressindível mão de obra...
Para manter a sede digital desse nosso mundo!