Executando verificação de segurança...
2

Meu primeiro layoff (demissão em massa)

Na segunda-feira apareceu uma chamada na minha agenda, de inicio achei natural. Até que notei alguns desligamentos no Slack. Bom, era comigo. Fui para chamada e ja sabia o que estava ocorrendo. Foi dificil. Era minha primeira oportunidade e estava a quase dois anos na empresa.

Logo depois, a gente para e pensa: mas por quê? o que eu deixei de fazer? fui ingênua? Será que deveria ter me candidatado para outras vagas? Não tinha como adivinhar. Me pegou totalmente de surpresa. E sem dúvida alguma, dei o meu melhor. Eu cheguei na empresa como estagiária. Não sabia buildar uma aplicação e no inicio eram tantas siglas que parecia um novo idioma. Saí fazendo API gRPC, testes unitários, deploy, monitoramento com kibana, grafana, salvando no MongoDB, participando das cerimônias do kanban e scrum. Não são mais siglas sem sentido.

Queria saber de vocês... o que fazer após um layoff? como reestruturar? é um soco no estômago. Me sinto perdida, grata (por ter aprendido tanto) e triste. Tenho a sensação que o mercado pra júnior não ta nada fácil. Como conseguir me realocar em "curto" tempo? Ainda estou entendendo tudo que aconteceu.

Carregando publicação patrocinada...
1

Primeiramente, sinto muito por isso ter acontecido contigo.

Se fosse comigo, o que eu faria:

  • Ajustar meu LinkedIn.
  • Procurar outras redes de networking profissional.
  • Continuar usando o horário comercial pra duas coisas: procurar oportunidades e praticar.

Pelo pouco que você escreveu, você é Junior mas já teve contato com coisas muito interessantes. Agora você tem o tempo livre suficiente pra construir coisas próprias, botar a mão na massa e chegar com os dois pés na porta das entrevistas futuras. Boa sorte!

1

Eu passei por essa situação durante a minha primeira experiência de estágio. Concluí meu EM em uma escola profissionalizante, que é necessário realizar o estágio curricular. Consegui uma vaga na área de TI de uma empresa e no meu último mês de estágio, passei por essa experiência. Assim que chegamos nosso chefe informou o que iria acontecer para nos preparar para fazer os desligamentos no sistema e recolher os equipamentos. Foi a minha primeira vez vivendo uma situação semelhante. Felizmente, meu estágio foi parte de um programa do governo e não diretamente com a empresa. Os estagiários que eram da empresa foram demitidos durante o processo de layoff. Mesmo não sendo atingido por isso fiquei com receio, porque vi que acontece de uma dia para o outro e que todos tão propícios a esse risco.

1

Eu sinto muito que vc tenha passado por isso. Também fui demitida em um layoff ano passado e foi bem difícil de enfrentar esse momento.

Eu tinha saído de um emprego que estava estável e fizeram esse layoff depois de uns 50 dias que eu tava na empresa. Faltavam uns 40 dias para o meu casamento e eu quase surtei. Reuni todas as minhas forças e fiz da caça ao novo emprego minha obsessão.

Participei de muitos processos e fiz uma planilha que organizei todos eles. Isso foi importante pq coloquei as informações que me passavam e as minhas impressões. Na hora de decidir qual vaga aceitar me ajudou muito e tbm foi bom para não ficar perdida.

Eu tinha menos tempo de experiência que vc e vou falar aqui o que fiz para conseguir me recolocar:

Acionei minha rede de contatos, contei para as pessoas o que tinha acontecido e pedi indicação, assim, na cara de pau mesmo. Foi isso que garantiu meu novo emprego.

Deixei meu currículo arrumado e atualizado.

Coloquei meu nome naquela planilha das pessoas demitidas naquele layoff. Muitos recrutadores me procuraram pq me viram lá.

O óbvio foi me candidatar para vagas e participar dos processos seletivos.

Deixei meu LinkedIn arrumadinho:

  • Tenha um título que fale sua área sem colocar coisas como 'em busca de recolocação'. Para te dar um exemplo meu título é: Software Engineer | Back-end Developer | JavaScript, NodeJS, Java, Python.
  • Deixe a parte do sobre bem escrita, fale o que tem experiência, quais são suas aspirações e o que te motiva/motivou a trabalhar com tecnologia.
  • Deixe bem escrito suas experiências. Coloque o tempo que foi estagiária e quando foi efetivada. Descreva bem suas atividades.
  • No LinkedIn tem a opção de sinalizar para recrutadores que está buscando emprego. Deixe essa opção habilitada.
  • Adicione: formação, cursos e certificações.
  • É muito importante que seu perfil tenha palavras chaves, como por exemplo as tecnologias que tem conhecimento. Essas palavras chaves vão estar no texto do sobre e na descrição das experiências.
  • Coloque nas competências as habilidades e conhecimentos que possui.

Em um mês eu consegui um emprego melhor do que eu estava e sobrevivi. Muita sorte para vc, não desanime e não duvide da sua capacidade!