Além da "freada" nas contratações, há também a questão da cultura das empresas, em suma maioria querem contratar como Júnior quem tem conhecimento de Pleno e contratar como Pleno os que possuem conhecimento como Sênior.
Vivenciei isso quando estava em busca de estágio entre 2019 e 2020, e para quem está iniciando ou fazendo transição de carreira como eu estava, é uma sensação de remar contra as maiores ondas a beira da praia, passando por 4 ou 5 fases de aprovação, para então, morrer na praia com um "Não foi dessa vez!".
Então aos que estão nessa empreitada, avaliem as empresas as quais vocês estão se candidatando, assim como elas farão com vocês, e se realmente for do seu interesse fazer parte daquela empresa, se arme, se dedique incansavelmente para conseguir a vaga, esteja a tão temida "régua de aprovação" onde estiver.
Nunca foi fácil e nunca será, afinal que graça teria!
Orem pelos seus estudos e objetivos a alcançar!