Cara, ja trabalhei em empresas onde passei pelos mesmos problemas relacionados a posições que não condizem com o cargo, micro-gerenciamento, falta de organização e etc. Aprendi uma coisa com isso tudo, uma delas é que, não importa por onde você passa, não deixe que o ambiente caótico, desorganizado ou micro-gerenciado mude como voce é profissionalmente, o que quero dizer com isso?

Seja um escoteiro em sua carreira

Independente de quantas empresas você passe, vários cenários diferentes, sempre ( deixe o acampamento melhor do que como o achou ) eu seja, pense sempre em contribuir com ideias, melhorar o que for possível ao seu alcance e muito IMPORTANTE: Nunca leve para o pessoal problemas que são da empresa, desse jeito você evita que fique pensando incansavelmente em problemas que não dizem respeito ao profissional mas sim a companhia.

Mercado

As vagas realmente tem se tornado escaça no mercado de tecnologia, porém, minha opnião é que com o número de desenvolvedores não tão bem preparados para o mercado ( claro que existem excessões ) surje a necessidade de que nos times que o compõe, ter uma figura de referência, independente de sua senioridade, uma pessoa que compartilhe seu conhecimento e que saiba apontar onde as pessoas podem ir para fazer o que precisam, e nesse caso eu acho que o mundo da web ainda tem muito a te entregar, porque com tecnologias novas, frameworks novos, a tendencia é que surjam mais profissionais que sabem usar um framework e não uma linguagem de fato, entende? Vejo como vantagem o aprofundamento em conceitos da linguagem que voce ja trabalha, tornando-se um profissional especialista nisso, tendo assim um papel de referência dentro de um time ou uma comunidade.