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Até quando a automação de processos é uma vantagem na empresa?

Oi pessoal, passei por uma situação no passado que me fez refletir sobre

Antes não trabalhava com programação e dei a cara a tapa e automatizei um processo na empresa que trabalho. Minha chefe viu a oportunidade e me deixou em dedicacao a automatizar mais coisas, conforme fui evoluindo, senti por parte dos colegas de trabalho o sentimento de exclusao, como se o que fizesse seria ruim e eles perderiam os empregos, que ao meu ver nunca aconteceria, pois mudariam de funcao internamente, caso preciso.

No fim, n importava o que melhorava no processo, os demais funcionarios n usavam as coisas q criava como modo de retalhacao e voltei a minha funcao anterior.

Voces ja tiveram a escolha de nao automatizar algo, mesmo podendo, somente para manter hma harmonia social? ja passaram por algo semelhante?

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Olá, bom dia!
Me chamo Danilo Fernandes e passei exatamente pela mesma situação.
O que posso deixar como reflexão é:
1 - Procure automatizar o SEU trabalho primeiro, gere resultados para VOCÊ primeiro, resultado é a melhor forma de mudar qualquer coisa.
2 - Procure aprender mais sobre Fluxograma e Processos de trabalho, registre e documente como as coisas podem ser (Utilize Draw.io ou Bizagi), sempre como sugestão para que a gestão decida implementar ou não essas melhorias.
3 - Procure automatizar coisas de setores chaves: Logistica, Financeiro, Fiscal e afins, acredito setores como esses sempre tem demandas infinitas e novos problemas todos os dias.
4 - Sim, as pessoas ainda tem essa ideia na cabeça de que se o "trabalho" dela for automatizado ela será demitida, isso reflete ao meu ver o seguinte: pessoas que fazem o minimo e estão preocupadas com a chegada da sexta-feira e o salário na conta no final do mês, mesmo que o trabalho que ela faz seja o pior possível, não está preocupada com o crescimento dela mesmo, a vida é aquilo e pronto, acredito infelizmente que isso é a realidade na cabeça de muita gente, falo por ter trabalhado em uma empresa que o pensamento de ordem era "não se meta nisso, faça apenas o seu trabalho, o que está sendo pedido e pronto."
5 - Talvez você esteja limitado no seu crescimento profissional por conta da empresa que você trabalha, lembre-se uma empresa sempre tem sua cultura e não tem nada de errado com isso, vocÊ precisa ter maturidade de entender que cada empresa tem suas mazelas e coisas boas, escolher como você quer passar a maior parte do seu tempo, basta olhar para os gestores, funcionarios e como as coisas funcionam, em pouco tempo observando você verá se realmente é isso que quer para sua vida, como estão as pessoas que trabalham com vocÊ, como estão seus gestores, os donos da empresa, falo no sentido de cuidar da saude, tempo de qualidade com familia, o nível de estresse diário e coisas do tipo, nem tudo é dinheiro, mas dinheiro também é importante.
6 - Programação está em alta e investir nessa área fará você conseguir coisas que antes eram literalmente IMPOSSIVEIS, recomendo se dedicar mais nessa área e procurar novas oportunidades.
7 - Não tenha vergonha de falar sobre dinheiro, você automatizando coisas está "comprando" tempo e resolvendo problemas mais rápidos que uma pessoa normal, converse sobre aumento, quais metas precisa entregar e em quanto tempo para receber um aumento.
8 - Você automatizando coisas mostra seu interesse em resolver problemas, empresas de tecnologias são loucas por pessoas assim, repito, talvez a empresa que você está ficou pequena demais pra você.
9 - Entender que as vezes pessoas se sentem bem em fazer a mesma coisa de forma repetida durante toda sua vida, "não se mexe em time que tá ganhando" nunca funcionou pra mim, me sentia deslocado, mas na verdade o ambiente que eu estava não me servia mais, não leve magoa das pessoas, claro, tem umas que é bom se afastar mesmo, mas procure entender a realidade de cada pessoa, essa parada de empatia facilita muito as coisas, o que quero dizer com isso, não feche portas, entenda o porque as pessoas estão discordando, não precisa concordar, mas não faça disso algo realmente importante, no final do dia não importará.
10 - Pessoas mais ativas assim que sempre estão procurando coisas novas, resolver problemas, de gostar das coisas certinhas, sempre serão taxadas de "estão procurando problemas aonde não tem", "chatas", "aceleradinho", ai volto novamente para o ponto, não adianta querer vender carne para vegano, entenda como a empresa que vocÊ trabalha funciona, qual caminho está seguindo e como será as coisas daqui a 5 anos, é isso que você quer pra sua vida?
11 - Perceba que seu gestor adorou a ideia, porque ele está preocupado em resultados, as pessoas que foram contra provavelmente são os mais antigos da empresa, que já estabeleceram os "jeitinhos" ou "posição" de resolvedores de problemas que poderiam ser evitados, deixam dar problema para vender a solução, acontece muito em empresas grandes, industrias por exemplo, mas tem em todo lugar.

Logo, deixo o seguinte como sugestão:
-Estude mais sobre programação.
-Não se prenda a uma tecnologia, se prenda a: como resolver o problema.
-Não se prenda a criticas, tem gente que nunca construiu nada e tem gosto por falar mal de qualquer coisa, claro, observe bem quem está criticando, mas repito, no final faça sua parte bem feita e procure melhorar, resultado é a melhor forma de calar a boca de qualquer pessoa.
-Esteja preparado o suficiente para ser demitido e ir para outra empresa, veja como está o mercado na região que você trabalha e se prepare.
-Faça graduações, pós e cursos livres, cada um escolhe seu netflix e terá seu resultados lá na frente.
-Tire um tempo para você e sua familia se tiver, qualidade de vida é importante, não é só estudar e trabalhar, equilibrio é importante.
-Não você não pode ter tudo, são escolhar da vida, só lembre de coloar prazo para encerrar coisas que te fazem mal.
-Sim, vocÊ será cobrado e muito, acostume.

Deixo meu instagram e linkedin se quiser trocar mais experiências.
Instagram: @danilof.fernandes
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/danilof-fernandes

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AS pessoas pensam que serão demitidas se fizeram automação em seu trabalho. E em certa parte elas estão certas, mas isso é oq chamamos de tecnlogia!
Os limpadores de bosta de cavalos e suas charretes hoje não existem mais, porque carros tomaram o lugar de cavalos.
Os acendedores de lampadas a gás nos postes públicos na rua, já não existem mais porque surgiram postes com lampadas eletricas.
Os despertadores humanos, pessoas que tocavam um sino pela manhã ou iam pelas ruas dos bairros operarios pra acordar as pessoas para irem trabalhar, também não existem mais, porque hoje existem despertadores eletronicos e celulares.
Tudo evolui, como disse certa vez meu professor de vendas há muitos anos:
"Os produtos mais revolucionarios de 2037 ainda nao foram inventados".

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Bom dia
Acredito que você estava no caminho certo.
talvez o que faltou foi "vender" essas automações aos colegas
Sugiro engajar 1º seus pares e só depois ir ao superior pois aí você tem adesão.
não deixe de criar as automações de forma alguma.. se nao usarem, paciencia...
Além de você aprender com isso, vai criando um portifólio pessoal

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quando você faz as coisas rápido com automatizações VC sempre vai ser agradecido com mais trabalho, vão basicamente abusar e VC n ganha nada a mais por isso

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Olá, bom dia!
Me chamo Danilo Fernandes, me permita discordar.
Meu entendimento:
-Se você não tiver o posicionamento de chegar para seu gestor e alinhar expectativas, realmente é isso que acontece, ficar só reclamando não vai resolver, estabeleça limites e repito, fale sobre dinheiro, o que pode ser feito de automação e em quanto tempo para que exista um aumento.
-Sempre existirá mais trabalho, use isso ao seu favor, pedir equipamentos melhores, pedir uma equipe, pedir aumento, tudo isso faz parte do item anterior, posicionamento, ficar só reclamando não resolve, estabeleça metas e objetivos em conjunto com gestor em troca desses itens, não é ficar recebendo pancada calado.
-Quando falo sobre pedir ou se posicionar, não é ser ignorante, gritar ou ficar de cara feia, é pedir uma reunião para seu gestor e apresentar resultados e as necessidades para um crescimento saudavel.
-Se sua empresa não tem esse tipo de pensamento ou abertura, meu xoovem, talvez vocÊ esteja no lugar errado.
-Quem não chora não mam....