Como se preparar para a primeira procura de emprego na área de programaçã
Como se preparar para a primeira procura de emprego na área de programação
Entrar no mercado de trabalho em programação pode parecer um desafio, especialmente para quem está a dar os primeiros passos ou vindo de outra área profissional. Aqui estão algumas dicas práticas que podem fazer toda a diferença na tua procura de emprego:
1) Tenha uma foto de perfil profissional
O LinkedIn é uma das principais ferramentas para quem procura emprego em tecnologia. A tua foto de perfil é o primeiro impacto que os recrutadores vão ter de ti. Certifica-te que tens uma foto:
- Tirada com um fundo neutro (uma parede branca é suficiente);
- Onde o foco seja o teu rosto;
- Com roupa discreta e profissional.
Um exemplo simples e eficaz é encostar numa parede branca e tirar uma selfie com boa iluminação. Caso queiras ver um exemplo, podes consultar o meu LinkedIn.
2) Conecte-se com recrutadores
Construir uma rede de contatos no LinkedIn é essencial. Aqui está uma estratégia para maximizar as tuas chances:
- Adiciona, diariamente, cerca de 50 recrutadores à tua rede;
- Usa filtros no LinkedIn para encontrar recrutadores na tua área ou região;
- Nas primeiras semanas, tenta atingir o limite de pedidos de conexão que o LinkedIn permite.
Quanto maior for a tua rede, mais visível estarás para oportunidades, e isso aumenta a probabilidade de receberes mensagens diretas com propostas.
3) Ganhe experiência de forma criativa
Não é necessário começar com experiência em grandes empresas. Aqui está uma ideia simples e eficaz:
- Ofereça os teus serviços de forma gratuita para pequenos negócios locais, como cafés, lojas, ou igrejas;
- Desenvolva um website ou uma solução digital para eles;
- Adicione essa experiência ao teu LinkedIn, por exemplo: "Programador para o café da minha rua por 2 meses".
Dessa forma, além de prática, estarás a criar um portfólio que demonstra competências reais.
4) Complete ao máximo o teu perfil no LinkedIn
Um perfil completo no LinkedIn é mais atrativo para os recrutadores. Aqui está o que deves incluir:
- Licenças e certificados (cursos online são válidos, como os da Udemy ou Alura);
- Projetos (mostra trabalhos pessoais ou colaborações);
- Habilidades (adiciona linguagens de programação e outras competências);
- Idiomas (quanto mais idiomas, melhor).
Quanto mais completo for o teu perfil, mais provável é que apareças nas pesquisas dos recrutadores.
5) Tenha um resumo atrativo no LinkedIn
A secção “sobre” do teu perfil é um espaço para impressionar. Cria um texto que seja:
- Leve e divertido, mas profissional;
- Repleto de palavras-chave relacionadas à tua área (como “desenvolvimento web”, “PHP”, “JavaScript”);
- Focado em transmitir quem és e o que procuras.
Este artigo sobre palavras-chave no LinkedIn pode ajudar.
Nota importante
A forma mais fácil de conseguir uma vaga é sendo encontrado pelos recrutadores. Portanto, invista tempo em tornar o teu perfil visível e atrativo. Dedica-te à tua rede e ao LinkedIn como se fosse um trabalho.
Espero que estas dicas te ajudem a conquistar o teu primeiro emprego em programação. Se precisares de mais ajuda, fica à vontade para conectar comigo no LinkedIn. Boa sorte!