Algoritmo: A Probabilidade de ser selecionado para entrevista

Imagine um cenário onde um recrutador, por estar desmotivado, opta por escolher um currículo de maneira aleatória para uma entrevista. Este cenário se enquadra em um exemplo clássico do conceito de probabilidade complementar. Em tais situações, em vez de calcular diretamente a probabilidade de um evento específico acontecer, avaliamos a probabilidade de não ocorrência desse evento e subtraímos esse valor de 1.

O Algoritmo:

Para ilustrar como isso funciona, vamos considerar um algoritmo simples em JavaScript. Este algoritmo calcula a probabilidade de ser selecionado para pelo menos uma entrevista, dadas as vagas às quais um candidato se aplica e o número de candidatos em cada vaga.

function calcularProbabilidadeDeEntrevista(candidatosPorVaga) {
  let probNaoSelecionado = 1;

  for (let i = 0; i < candidatosPorVaga.length; i++) {
    let x = candidatosPorVaga[i];

    probNaoSelecionado *= (x - 1) / x;
  }

  let probSelecionado = 1 - probNaoSelecionado;

  return `Probabilidade de ser selecionado: ${(probSelecionado * 100).toFixed(
    2
  )}%`;
}

let candidatosPorVaga = [200, 300, 400, 200, 200, 300, 400];
console.log(calcularProbabilidadeDeEntrevista(candidatosPorVaga));

Neste código, candidatosPorVaga é um array que contém o número de candidatos para cada vaga específica. A função calcularProbabilidadeDeEntrevista então computa a probabilidade de ser selecionado para pelo menos uma entrevista.

Como Funciona:

A lógica é baseada no cálculo da probabilidade de não ser selecionado para cada vaga individualmente e, em seguida, multiplicar essas probabilidades para encontrar a probabilidade total de não ser selecionado em nenhuma das vagas. A probabilidade de ser selecionado para pelo menos uma entrevista é o complemento disso.

Conclusão:

Entender essas probabilidades não apenas proporciona uma perspectiva interessante sobre o processo de candidatura a empregos, mas também pode ajudar os candidatos a gerenciar suas expectativas e estratégias. Embora a sorte desempenhe um papel, o conhecimento da probabilidade oferece uma visão mais clara do panorama das candidaturas a empregos.