Obrigado por responder filipe.
Essa questão de ATS é realmente complicada, na minha opinião de candidato, o RH está "preguiçoso" e quer "demonstrar serviço" pro chefe: "veja, recebemos 10.000 aplicações para essa vaga". Mas isso sou só eu bostejando pela boca kkkk. Falo isso pq a vaga que cosegui o meu primeiro trabalho (o qual eu passei 1 ano inteiro me candidatando até conseguir, mais de 1000 aplicações...), foi através de um grupo do linkedin e mandando o CV por e-mail, como os maias e astecas faziam. E as últimas 4 entrevistas que fiz também foi assim, mandando o cv pelo e-mail que os recrutadores postavam nos grupos, sem ATS.
Atualmente estou há 6 meses sem trabalho, e como meu CV não ajuda de jeito nenhum, estou tentando seguir o que fiz antes, mandar preferencial quando tem e-mail disponível, e pra empresas pequenas/médias, pq plataforma de ATS me parece que é algo para empresas grandes.
Enfim, boa sorte para mim (não que eu tenha muita kkk), e obrigado novamente por responder aos meus questionamentos.