A admissão foi realizada aos próprios funcionários da empresa durante uma reunião na semana passada.
“Provavelmente há um monte de pessoas na empresa que não deveriam estar aqui” e “essa auto-seleção está OK comigo”, continuou Zuckerberg.
A Meta irá diminuir seus planos de contratação de engenheiros em pelo menos 30% neste ano.
“Part of my hope by raising expectations and having more aggressive goals, and just kind of turning up the heat a little bit, is that I think some of you might decide that this place isn’t for you, and that self-selection is OK with me” - Zuckerberg
Os EUA estão enfrentando um cenário de possível recessão. Nos últimos anos, a demanda por desenvolvedores foi cada vez maior e muita gente recebe um salário "inflacionado" por causa disso. Se não me engano, vi o CEO da Hotmart (o João Pedro) respondendo no Instagram essa semana que acredita que há sim "salários altos demais", principalmente para desenvolvedores juniores e plenos. Infelizmente não tirei print desse story para poder afirmar com certeza.
Acredito que isso seja uma tentativa de "subir a régua" para fazer com que a empresa se torne mais eficiente (fazendo mais com os mesmos gastos/custos), mostrando que é uma empresa de growth e não de "work and relax". É só uma opinião, mesmo quem trabalha lá não consegue saber exatamente o que a alta diretoria está vendo pela frente.