Como está sua pesquisa de emprego? Aprendizado na Busca por Novas Oportunidades · filipeleonelbatista

Recentemente, passei por uma experiência curiosa: fui promovido a cliente da empresa onde trabalhava. 😅 O projeto em que eu estava envolvido chegou ao fim, e então, me foram concedidos 30 dias de aviso prévio para me preparar e buscar outras oportunidades, enquanto a empresa tentava me realocar internamente.

Antes de continuar, quero deixar claro que a empresa foi super gentil e proativa em me lançar em outras oportunidades internas, o que eu realmente valorizo. Como funcionário, fui um colaborador que era referência em cinco dos seis pontos avaliados pelo cliente e pela empresa. Portanto, espero retornar em uma oportunidade futura.

Apesar disso, aprendi que não é apenas de soft skills que vive um programador. Gostaria de compartilhar algumas impressões que tive ao longo desse período.

Durante minha pesquisa por novas oportunidades, utilizei uma ferramenta que criei para acompanhar o funil dos processos seletivos nos quais estou participando.

Gráficos

Como podem ver, este relatório reflete o período dos últimos 30 dias.

Eu não dediquei todo o meu tempo para as pesquisas, como podem observar 😅, mas isso me ajudou a identificar alguns pontos importantes sobre mim e, talvez, sobre outras pessoas na mesma situação.

Frustração

Ao monitorar este funil, percebi que meu "esforço inicial" não era muito recompensado, o que gerava ansiedade e frustração. Para quem está nessa situação, especialmente com responsabilidades familiares, como filhos, sendo um deles com autismo, esses pensamentos podem atrapalhar o raciocínio durante os processos seletivos.

O que me deixa frustrado é que, para 92 cadastros em processos seletivos, tive apenas 2 entrevistas ativas, 4 entrevistas fora do sistema com resposta negativa, 1 entrevista realizada, e 7 retornos de processos com negativas sem sequer ser considerado para as etapas de entrevista. Isso faz com que a taxa de sucesso pareça extremamente baixa.

Imagino um futuro onde eu possa analisar esse tipo de dado para um grupo maior de usuários e, assim, definir uma estatística de sucesso mais ampla e precisa.

Recentemente, ouvi alguém mencionar que, de 40 entrevistas que participou, foi selecionado para apenas 3. Isso indica que a taxa de sucesso dele é maior, mas a questão é: quantos cadastros ele precisou fazer para atingir essas 40 entrevistas? Esse tipo de pensamento é o que gera frustração.

Esforço x Recompensa

Tenho me candidatado em muitos sites, começando pelo LinkedIn, onde personalizo meu currículo para cada vaga e envio, além de tentar me conectar com recrutadores quando possível, enviando uma mensagem rápida de apresentação. No entanto, isso não trouxe muito sucesso.

Então, decidi me cadastrar em plataformas de recrutamento, como a Gupy. Apesar de não ter tido sucesso imediato, muitas dessas plataformas mantêm você informado sobre o andamento dos processos, o que ajuda a saber, pelo menos, se está avançando.

Onde tive mais sucesso foi cadastrando em ferramentas da empresa, o que me rendeu convites para entrevistas e feedbacks valiosos durante o processo.

Mesmo com feedbacks negativos, ganhei algumas percepções que me ajudaram a desenvolver o próximo tópico que gostaria de abordar: capacitação.

Capacitação

Assim como muitos desenvolvedores, estou enfrentando a inflação no mercado de React e React Native. E isso também está acontecendo agora com Java e Python. Empresas investiram fortemente em capacitações rápidas nessas tecnologias, saturando o mercado e reduzindo os salários.

Até então, isso parecia ser algo natural no mercado. Contudo, percebi que não estou suficientemente capacitado para as novas oportunidades.

Uma percepção pessoal que tenho é que o mercado está buscando cada vez mais profissionais Fullstack, especialmente com conhecimentos em Java e AWS ou outras nuvens. Isso me faz pensar na importância de focar em uma capacitação AWS ou formação em Java para alcançar essas oportunidades.

Recentemente, iniciei uma faculdade internacional que me permitirá, em primeiro lugar, melhorar meu inglês, que hoje é nível B2, para um patamar mais avançado. Em segundo lugar, estou me formando em Software Development Bachelor. Nesse curso, serei exposto a tecnologias como .NET, C#, Angular, React, Vue, Python e outras linguagens e bancos de dados.

Conclusão

Essa experiência, apesar de desafiadora, tem sido extremamente valiosa para meu crescimento pessoal e profissional. O mercado está em constante mudança, e manter-se atualizado e capacitado é fundamental. Estou animado com as novas oportunidades que se apresentarão no futuro e espero que, ao compartilhar minha jornada, eu possa inspirar outros profissionais a se adaptarem e crescerem diante dos desafios.

Se você se identificou com alguma parte desta história ou tem experiências similares para compartilhar, deixe um comentário abaixo! Adoraria ouvir sua opinião e trocar ideias. Além disso, não se esqueça de seguir meus perfis nas redes sociais para acompanhar minha jornada e ficar por dentro de novas postagens.

Vamos nos conectar 😉

Acredito que, atualmente, o networking é fundamental para conseguir um emprego. Durante minha graduação em Engenharia de Computação, fiz vários amigos que sempre se ajudam mutuamente. Por exemplo, há cerca de um mês, eu estava considerando trocar de emprego porque estava esgotado no que estava. Perguntei no grupo se alguém tinha alguma vaga disponível, e imediatamente um amigo respondeu dizendo que estava com uma vaga aberta para especialista e me indicou. Passei por todo o processo usual de seleção (entrevista com o RH, desafio técnico, entrevista com o gestor, etc.), e, em menos de duas semanas, já estava cumprindo o aviso prévio para começar no novo emprego.

Portanto, sempre recomendo para quem deseja iniciar na área de TI e tem a possibilidade de fazer uma faculdade, que faça, e se conseguir entrar em uma instituição federal, melhor ainda! O principal benefício não é apenas o conteúdo do curso, mas as pessoas que você conhece durante a graduação, incluindo colegas, veteranos e professores.

Além de projetos que podem te dar o primeiro contatos com empresas.