O LinkedIn é um péssimo lugar para buscar Vagas Remotas para o Exterior.

Isso se a sua estratégia for somente procurar por vagas usando o buscador da plataforma.

Esse é o erro #006 da nossa série dos maiores desafios para quem quer trabalhar para uma empresa gringa.

Vem comigo:

A verdade é que os filtros de Vagas Remotas muitas vezes trazem vagas que são Remotas sim, mas só aceitam candidatos de dentro daquele país.

É fácil pegar as vagas erradas e nunca ser chamado, mesmo tendo todas as qualificações.

A solução?

Buscar job boards específicos de vagas remote from anywhere...

E usar o LinkedIn para acessar vagas de outras formas:

1 - Otimizar seu perfil para ser encontrado por recrutadores internacionais. Assim as vagas vêm até você.

2 - Adicionar recrutadores de empresas que contratam "Remote from Anywhere". Eles costumam postar bastantes vagas.

3 - Entrar em grupos de vagas para nômades digitais, vagas remote from anywhere e afins. Aqui costuma estar o créme de la créme das oportunidades.