Plataforma do Google que treina candidatos para entrevistas de emprego
A plataforma Interview Warmup permite que o candidato treine respostas para perguntas comuns de uma entrevista e tenha feedback sobre o desempenho
Como a Interview Warmup funciona?
A Interview Warmup permite que o profissional se prepare na prática, com perguntas selecionadas por especialistas do setor do emprego desejado.
A ferramenta grava e transcreve as respostas em tempo real e ajuda o candidato a descobrir maneiras de melhorar a apresentação pessoal.
As questões podem ser respondidas por meio de voz ou de maneira escrita, e quantas vezes o candidato desejar.
E um ponto importante: o Google não salva o áudio ou as transcrições da sessão de entrevista de emprego. Mas o usuário pode copiar ou baixar as respostas após a conclusão.
Além disso, ainda fornece alguns insights, como: padrões nas respostas, palavras ditas com mais frequência, temas relacionados às palavras usadas, quanto tempo o candidato gasta para descrever as experiências profissionais, habilidades e objetivos.
Uma unica limitação talvez seja a língua, que é o inglês. Mas para você que não vê problema nisso, pode até treinar o idioma.
Como usar a ferramenta?
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Acesse o site Interview Warmup, por aqui, e clique em “Start practicing”;
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Escolha uma das áreas: Data Analytics, E-commerce, IT Support, Project Management, UX Design ou General (Geral);
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Em seguida, o candidato é direcionado para cinco perguntas, que podem ser vistas uma a uma e respondidas sequencialmente ou todas de uma vez. Também, em voz ou escrita;
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Para responder as perguntas, clique em “Start”. Com a questão já apresentada, o candidato pode clicar em “Answer” se optar por áudio ou no teclado, caso queira digitar. Depois clique na seta para seguir para a próxima pergunta;
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Com todas as questões respondidas, a ferramenta analisa e fornece um feedback com todos insights sobre palavras mais usadas, tempo e etc;
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Em seguida, o candidato pode finalizar ou refazer a entrevista com base nos apontamentos de melhoria.
vale lembrar que a ferramenta só possibilita o treinamento com perguntas gerais comumente abordadas por recrutadores.