Rapaz, se você passou por um processo seletivo e eles sabem que seu conhecimento é básico... fica tranquilo!

Se a equipe de seleção for boa eles estão atras mais de comportamento do que de conhecimento. Conhecimento você adquire facil, comportamento é sempre muito difícil de mudar.

As dicas que eu dou para todo novato é: anote TUDO... toda dica, tudo o que te pediram, tudo o que você entregar, etc.. etc.. (não vou nem detalhar o quão isso vai diminuir tua curva de crescimento... apenas anote e confie, heheheh)

Tenha em mente que você foi contratado para cumprir tarefas, fazer entregas, então converse bastante com o seu lider. Peça feedback a cada entrega, pergunte como poderia ter sido melhor, etc... etc.. etc..

Aliás.. pergunte muito! O tempo todo!
Ter em mente qual é a visão da empresa, da equipe, do seu lider ... isso vai tornar teu trabalho muito mais efetivo.

Se tiver algum problema, peça ajuda, peça ajuda o mais rápido possível pra não impactar nos prazos... e anote!

Não tenha medo de cometer alguns erros... peça pra alguem revisar seu trabalho até você ter confiança de que dá conta sozinho e que o resultado tá certo.

Enfim... todo mundo quer ter por perto alguém que seja prestativo e competente.