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Em resposta a Nem entrevistas, nem teste Técnico...
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clacerda

Você esta enviando um curriculo para cada vaga? Feito sob medida para aquela vaga?

Se não, você está fazendo errado.

  • Análise a Vaga: Leia atentamente a descrição da vaga e identifique palavras-chave, habilidades técnicas e competências que são mencionadas.

  • Destaque de Palavras-Chave: Integre essas palavras-chave de forma orgânica em seu currículo.

  • Habilidades Técnicas: Explicite o seu conhecimento em todas as tecnologias, linguagens e ferramentas que são solicitadas na vaga, mesmo que tenha apenas conhecimento superficial, mencione.

  • Valores da Empresa: Pesquise os valores e a cultura da empresa. Se possível destaque em seu currículo como você compartilha esses valores.

  • Ênfase Diferenciada: Altere a ordem das seções para enfatizar diferentes aspectos de sua experiência dependendo das prioridades da vaga.

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balavalda

Bem boa parte das vezes se for pela gupy não tem como fazer isso, já que se tu alterar para 1 vaga ele altera a visualização globamente para todas as outras.

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YrllanBrandao

Certo, é verdade que meu currículo é o mesmo para todas as vagas, mas como seria adequar a cada vaga? vejo muitos dizerem que deve-se adaptar o currículo para leitura de software, então tento adequar também, enfim. Obrigado pelas dicas, vou tentar aplicar!

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EduardoK

Opa!
Creio que possa te ajudar assistindo a um vídeo do Lucas Montano, reagindo sobre um vídeo publicado pelo Fiasco. É um vídeo do vídeo, kkkk. Brincadeiras à parte, apesar de já estar empregado e levando em conta nunca se saber o dia de amanhã, achei super interessante as análises que fizeram sobre um currículo bem construído. Segue o link: https://www.youtube.com/watch?v=15fBdpMWPrE. Espero que ajude! Abraço!

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