O meu é uma mescla entre simples e elaborado, contendo ambos. Mas, posso usar como exemplo duas genialidades que a plataforma Gupy usa para remover pesos visuais e focar mais na informação:

1. Eles não permitem que os usuários utilizem uma foto de perfil para não influenciar na hora de contratar. (2023 e ainda tem empresa que faz esse tipo de seleção criminosa).
2. Você não pode subir seu currículo em .PDF justamente para que os mais elaborados não ofusquem os mais simples, tirando o peso visual e focando nas experiências.

Talvez não responda à questão, mas é um exemplo de direção que as coisas estão tomando.