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brunoalecio
2 min de leitura ·

Dica para ir bem nas suas entrevistas. (Focado em iniciantes)

Olá, pessoal!

As vagas estão cada vez mais imponentes no que diz respeito a exigir várias tecnologias. Fica a pergunta logo de início:

Realmente as empresas estão focando no que importa para contratar alguém novo na área?

Nesse post vou tentar contribuir para que você vire uma chave na sua cabeça em suas entrevistas, o que geralmente faz as pessoas recrutadoras terem uma percepção melhor sobre você, mesmo no começo da carreira.

Com o passar do tempo, buscando conteúdo sobre tecnologia, encontrei esse podcast do PrimoTech.

Ao vê-lo, percebi que para as minhas vagas (estágio), se eu tivesse como provar na entrevista, que possuo soft skills o suficiente para trabalhar com aquela equipe, eles iriam me ver com outros olhos e minhas chances iriam aumentar!

E quando ouvi no PodCast que mais de 91% das pessoas são contratadas pelo perfil técnico e demitidas pelo comportamental, tive a certeza que estava focando na parte errada.

A minha dica é: Foque em soft skills:

  • Aprenda a se comunicar melhor.
  • Tenha autoconfiança (com noção).
  • Mostre sua capacidade de resolver problemas em grupo.

Para resolver esses e outros pontos que você pode identificar, utilize o espaço que você possui, eu utilizei a faculdade.

Por exemplo:

  • Para: Aprender a se comunicar melhor:

    • Passei a consumi muitos podcasts de pessoas que se comunicam bem e tentei pegar alguns "códigos" de frases e falas que me passariam mais credibilidade.

    • Estudei um pouquinho de oratória, tem várias palestras/videos sobre esse tema no youtube.

    • Quando precisava apresentar um trabalho na faculdade, comecei a me oferecer para falar por todos do grupo, o que é fácil geral aceitar afinal de contas ninguém curte falar na frente da sala. No início será difícil, mas quando vc pegar o jeito, vai ver que é mais fácil do que parece. (O ato de falar em público está entre os líderes no ranking de medo das pessoas do mundo todo)

Por fim, aplique para várias vagas e utiliza-as como treino.

Funcionou para mim, espero que te ajude também!

Valeuu!!

Fonte: https://diariodonoroeste.com.br/medo-de-falar-em-publico-atinge-59-dos-universitarios-no-brasil/#:~:text=O%20ato%20de%20falar%20em,pelo%20jornal%20brit%C3%A2nico%20Sunday%20Times.

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bernardosimonassi

Eu tenho algumas dicas que podem agregar à discussão também:

  1. Veja sobre a regra do 7-38-55%, 7% do impacto sobre o receptor é o que você fala, 38% é o seu tom de voz e 55% é sua postura coporal.
  2. Pesquise sobre a empresa antes de entrar na entrevista.
  3. Use a metodologia da entrevista reversa: https://github.com/viraptor/reverse-interview/blob/master/translations/pt-BR.md

Vamos dar várias dicas para vagas nacionais e internacionais na https://menthor.io/

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doretox

Eu só posso falar da parte técnica que é onde eu entro no processo de seleção. Sou analista de segurança da informação e componho o redteam da empresa que trabalho.

  • Saiba as bases;
  • Tudo bem não saber algo;
  • Mostre-se disposto a aprender;
  • Seja Proativo e Comunicativo;
  • Tenha coisas online para mostrar;
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brunoalecio
Autor
Autor

Boa, obg por compartilhar esses pontos sobre a parte técnica !!

Concordo plenamente contigo, acredito que o estagiario deva ter no mínimo o conhecimento das bases mas já fiz uma entrevista em uma multinacional que pedia framework.

Obg por contribuir!!