Acho que são uma série de questões. mas penso em duas principais a primeira e mais óbvia é que muitos ingressaram na onda da pandemia, isso saturou o mercado de Junior, a segunda é que as empresas estão mais seletivas, no caso da experiência por exemplo, sinto que hoje não importa apenas quantos anos, mas também onde vc ganhou essa experiência.
Com isso em mente, o caminho me parece ser de alguma forma, criar experiências q demonstrem seu impacto
Em resposta a O mercado de trabalhou enlouqueceu???
2
1
Olha até concordo com você em partes, concordo que depois dw pandemia o mercado deu uma certa saturada. Mas os entrevistadores principalmente nas etapas técnicas estão meio sem noção do que perguntar. Você pode se preparar para entrevista, elaborar o seu pitch, explicar a arquitetura que desenvolveu em projetos anteriores e mesmo com a sua bagagem e seu conhecimento a galera da feedbacks abstratos e sem sentido.
Não da pra saber o que os proprios desenvolvedores querem para aprovar outros devs.
Pra mim a pergunta que fica é qual é o criterio ? Se tempo de desenvolvimento e coisas que vc ja desenvolveu não são levados em conta.