Porque recrutadores abandonam a conversa de negociação de uma vaga quando falamos nossa pretensão salarial?

Estou passando novamente pela etapa de processo seletivo, atualmente me considero como um desenvolvedor experiente na área devido ao meu currículo e tempo de 8 anos no mercado, mas percebo que depois dos layoffs que tivemos no começo do ano, os recrutadores ao invés de apresentar o salário que está sendo buscado para a vaga, simplesmente perguntam a nossa pretensão salarial, e quando a mesma não agrada eles apenas param de responder como se nada tivesse acontecido. Eu acredito que isso seja uma grande falta de respeito, eu acredito que sim existem profissionais que estrapolam um pouco a barra em questão da faixa salarial, mas existem profissionais que pedem de fato um preço que corresponde ao currículo e experiência deles.

Qual a experiência de vocês com isso e como tem lidado com essa nova etapa de contratação que está acontecendo?