Fui promovido para Sênior a pouco tempo e uma dica valiosa que eu dou em relação a esse assunto é trabalhe e pense como Sênior antes de virar um que é isso que meu lider técnico me informava, que eu já estavam empenhando um papel de Sênior e por isso minha promoção acabou sendo mais simples. Concordo também como o autor do post informou, isso vai variar de empresa pra empresa ou até mesmo de acordo como cada lider de squad dentro da empresa, aqui mesmo tem lider técnico que aplica um certo desafio (prova) para avaliar se a pessoa estará pronta ou não para mudar de cargo.
E esse ponto aqui é 100% verdade Ser um engenheiro sênior é, principalmente, sobre soft skills. não adianta querer alcançar novas posições e não saber se comunicar com seu time, explicar uma situação, simplificar um problema, você realmente precisa aprender a trazer problemas/soluções da melhor maneira possível ou até mesmo como foi informado para poder lidar com outras equipes.
Parabéns pelo artigo!! 👏🏻