Mas você tinha horário? Para entrar, para sair, almoçar? Ou foi algo assim, te dou X valor e me entrega dia Y?
Você pode entrar com um advogado, alegando que tinha vínculo empregatício, na verdade era um CLT, a empresa de registrou para burlar e não te pagar os direitos.
Vão te que pagar tudo, 1/12 para cada mês trabalhado referente a férias, 1/12 para cada mês referente ao 13º salário, FGTS que não recolheram, INSS que não recolheram, seguro desemprego, etc.